Новый регламент о трудоустройстве иностранцев тюркского происхождения в Турции от 10 октября 2025 года

Вопросы

1. Что гарантировало и прояснило положение от 10 октября 2025 года для иностранцев тюркского происхождения?
2. Как иностранцы тюркского происхождения в Турции получают упрощенное разрешение на работу благодаря признанному особому статусу?
3. В каких случаях можно предотвратить отказ в заявлениях на разрешение на работу для иностранцев тюркского происхождения?
4. Какие важные профессии открыл Закон № 2527 для иностранцев тюркского происхождения?
5. Как мне доказать, что я тюркского происхождения в Турции, в рамках сообществ, определенных решением Президента?
6. Каковы 10 обязательных условий работы, дающих право на особый статус для лиц тюркского происхождения?
7. Как обеспечиваются условия для адвокатской деятельности иностранца тюркского происхождения с освобождением от требования быть гражданином Турции?
8. Как врачи тюркского происхождения могут работать в Турции с максимальным уровнем профессионального равенства?
9. Почему вид на жительство для иностранцев тюркского происхождения в Турции является обязательным как часть юридического процесса?
10. Где производится эквивалентность диплома иностранца тюркского происхождения и как обеспечивается регистрация квалификации?
11. Как адвокат по иммиграционному праву в Измире добавляет определенность и скорость в процесс получения разрешения на работу для лиц тюркского происхождения?
12. Как устанавливается "запись в специальном реестре" для разрешения на работу, чтобы обеспечить юридический контроль?
13. Как требуемое "состояние необходимости" для разрешения на работу лиц тюркского происхождения поддерживает инклюзивную миссию Турции?
14. Завершает ли работа с адвокатом по разрешению на работу в Турции процесс с юридической гарантией и скоростью?
15. Как иностранец тюркского происхождения должен доказать этническую идентичность в своей стране в рамках условий приема Турции?
16. Сколько времени занимает процесс проверки безопасности для лиц тюркского происхождения, чтобы защитить общественный порядок?
17. Как подается заявление на продление разрешения на работу для лиц тюркского происхождения для продолжения прав?
18. Имеют ли иностранцы тюркского происхождения в Турции равные с гражданами Турции профсоюзные права?
19. Могут ли иностранцы тюркского происхождения учреждать собственные компании в Турции на тех же условиях, что и граждане Турции?
20. Какова высокоуровневая гарантия, предоставляемая решением Президента, в заявлениях на разрешение на работу иностранцев тюркского происхождения?
21. По каким юридическим альтернативам работают иностранцы тюркского происхождения, которые не подпадают под действие Закона № 2527?

Новое Положение от 10 октября 2025 года, Регулирующее Трудоустройство Иностранцев Турецкого Происхождения в Турции: Гарантия и Прозрачность Особого Статуса

Какую определённость принесло Положение от 10 октября 2025 года в Турции в отношении прав на труд иностранцев турецкого происхождения?

Турецкая Республика всегда проявляла особое внимание к иностранцам турецкого происхождения из-за исторических и культурных связей. Этот особый статус был закреплён на законодательном уровне Законом № 2527, регулирующим, в частности, право свободно заниматься своей профессией и искусством. Правовые неопределённости, которые могли возникнуть в процессе применения Закона, были кардинально разрешены изменением Положения, опубликованным в Официальной газете от 10 октября 2025 года под номером 33043. Это новое регулирование полностью изменило процесс, переопределив условия участия иностранцев турецкого происхождения в трудовой жизни Турции.

Осуществление таких профессий, как адвокатская деятельность, врачебная практика или нотариат, которые зарезервированы специально для граждан Турции, подчиняется определённым условиям, даже если они подпадают под действие Закона № 2527. Новое положение конкретизировало и сделало эти условия обязательными. В этом процессе, который должен осуществляться под надзором адвоката по праву иностранцев в Турции, уже недостаточно просто доказать своё турецкое происхождение. Наиболее важное изменение, внесённое Положением, увеличило количество условий, необходимых для занятия профессиями, зарезервированными для граждан Турции, и сделало обязательным одновременное выполнение этих условий. Эта ситуация привела к тому, что процессы подачи заявлений требуют детального и прозрачного рассмотрения и увеличили потребность в юридических консультациях.

Новое регулирование также кардинально изменило механизм определения личности иностранцев турецкого происхождения, сделав его более централизованным и определённым. Каждое из 10 условий, введённых Положением, должно быть полностью выполнено на основе правовых обоснований. Это правовое требование повысило риски процесса для заявителей, в связи с чем значение получения профессиональной поддержки возросло. Работа с опытным адвокатом по разрешению на работу в Турции с самого начала юридического процесса имеет критическое значение для предотвращения потери прав и правильного выполнения процедур. Это новое регулирование изменило не только трудовую жизнь, но и правовой статус иностранцев турецкого происхождения в Турции.

Новая процедура установления статуса «турецкого происхождения» под централизованной гарантией в Турции (Статья 2/A)

Согласно новому положению в Турции, как установление турецкого происхождения получает централизованную гарантию?

Изменение Положения от 10 октября 2025 года, которое является началом процессов получения разрешения на работу для иностранцев турецкого происхождения, передавая процедуру «установления турецкого происхождения» высшему органу государственной власти, принесло фундаментальную правовую гарантию. Статья 2/А, добавленная в Положение, вывела это установление из дискреции административных органов и подчинила его централизованному и высокоуровневому решению: Установление турецкого происхождения осуществляется путем принадлежности к общинам турецкого происхождения, определенным решением Президента. Это новое правило предусматривает окончательное закрепление политической волей Президента статуса турецкого происхождения в качестве предварительного условия, демонстрируя, что этот статус признан и защищен на высшем уровне.

Это определение, сделанное решением Президента, основываясь на этнических, культурных, языковых и исторических связях по происхождению иностранца, позволяет проводить оценку в широких и всеобъемлющих рамках. Это законодательное изменение демонстрирует, что статус турецкого происхождения не только через принадлежность к определенному генеалогическому древу, но и через культурную и историческую преемственность, укрепляется. Для правильной интерпретации этого централизованного определения и определения вашей принадлежности к общинам, определенным решением Президента, рекомендуется обратиться за экспертной консультацией по миграционному праву Турции.

На этапе подачи заявления принимаются во внимание все виды доказательств, такие как генеалогические документы, записи гражданского состояния, документы о месте рождения или родстве. Эти документы могут быть представлены только для подтверждения условия принадлежности к общинам, определенным решением Президента. Эта ситуация делает важной поддержку адвоката по вопросам гражданства Турции для прочной правовой основы статуса заявителей. В частности, иностранцы турецкого происхождения, проживающие в Измире, с самого начала процесса должны получить профессиональную поддержку адвоката по гражданству Измира, укрепляя тем самым правовые основы своих заявлений. Новая Статья 2/А привнесла определенность и государственную гарантию в определение турецкого происхождения.

10 Условий Гарантии, Требуемых для Профессий, Зарезервированных за Гражданами Турции (Измененная Статья 3)

Каковы 10 гарантий права, признанного за иностранцами турецкого происхождения, на осуществление таких профессий, как адвокатская деятельность или медицина, в Турции?

С изменением постановления от 10 октября 2025 года для иностранцев турецкого происхождения, желающих работать в профессиях, искусствах и видах деятельности, зарезервированных за гражданами Турции в рамках Закона № 2527, были введены 10 условий гарантии, укрепляющих правовую основу признанной привилегии. Каждое из этих условий должно быть выполнено одновременно, что обеспечивает документальное подтверждение того, что признанное особое профессиональное исключение обусловлено обоснованной и обязательной ситуацией.

Эти 10 новых условий направлены на обеспечение прочной основы статуса путем повышения прозрачности правового и административного контроля:

1. Наличие вида на жительство, выданного им Министерством внутренних дел.
2. Документальное подтверждение профессиональной квалификации, требуемой в специальных законах для определенных профессий и искусств, с помощью документов, полученных от компетентных турецких органов.
3. Наличие подтвержденной соответствующими учреждениями эквивалентности их дипломов, выданных иностранными школами или факультетами, свидетельствующих об их образовании.
4. Отсутствие каких-либо возражений с точки зрения безопасности при осуществлении данной профессии.
5. Документальное подтверждение внесения их данных в специальные реестры населения, которые будут открыты для иностранцев.
6. Документальное подтверждение членства в профессиональных организациях, если регистрация в них является обязательной.
7. Наличие решения соответствующих учреждений об эквивалентности свидетельств подмастерья, мастера или эквивалентных документов, полученных в иностранных государствах.
8. Принадлежность к сообществу турецкого происхождения, установленному решением Президента.
9. Невозможность заниматься своей профессией, искусством или работой в стране гражданства по независящим от них причинам и вынужденность продолжать свою жизнь в Турции по различным причинам.
10. Обладание этнической и культурной идентичностью, отличающейся от подавляющего большинства населения страны гражданства.

Все эти условия являются весьма техническими и основаны на документах. В частности, поскольку пункты 9 и 10 требуют юридического доказательства, подтверждающего международную ответственность Турции, рекомендуется получить профессиональную поддержку в процессе подачи заявления.

Эти условия являются правовой гарантией привилегии, предоставляющей особый статус не только для получения вида на жительство, но и для активного осуществления профессий, свойственных гражданам Турции. Следовательно, процесс приобретает юридическую определенность при его проведении при поддержке Измирского адвоката по разрешению на работу.

Административные требования для работы в Турции: Прозрачность и правовая гарантия (Разрешение на проживание, реестр и проверка безопасности)

В Турции, как регистрация иностранцев тюркского происхождения в специальном реестре и проверка безопасности обеспечивают юридический контроль?

Некоторые из 10 условий, сделанных обязательными Положением от 10 октября 2025 года для того, чтобы иностранцы тюркского происхождения могли заниматься профессиями, предназначенными для граждан Турции в рамках Закона № 2527, полностью касаются обеспечения административной прозрачности и национальной безопасности. Эти административные условия направлены на обеспечение легитимности заявителя в Турецкой Республике и его соответствия с точки зрения общественного порядка. Среди этих условий наиболее критичными являются: разрешение на проживание, регистрация в специальном реестре и проверка безопасности.

Статья 3 Положения требует, чтобы иностранцу прежде всего было выдано разрешение на проживание Министерством внутренних дел. Это разрешение, необходимое для подачи заявления на получение разрешения на работу, в соответствии с общим функционированием законодательства об иностранцах, является юридическим требованием, подтверждающим, что право на работу зависит от права на проживание.

Еще одно жизненно важное условие – это установление актов гражданского состояния в специальных реестрах. Эти реестры документируют особый статус иностранцев тюркского происхождения и являются централизованной, прозрачной системой учета, ведущейся Министерством внутренних дел. Создание этой записи административно подтверждает, что заявитель является тюркского происхождения, и критически важно для обеспечения его отслеживания. Для правильного и полного проведения регистрационных процедур, работа с адвокатом по миграционному праву в Турции повышает юридическую определенность.

Наконец, условие отсутствия каких-либо возражений с точки зрения безопасности является самым основным требованием общественного порядка для разрешения иностранцу заниматься этой профессией. Это, путем детальной проверки безопасности, обеспечивает подтверждение соответствующими органами того, что лицо не представляет риска для общественной безопасности, общественного порядка или общественного здоровья в Турции, и гарантирует выполнение самого основного требования общественного порядка. Особенно иностранцы тюркского происхождения, проживающие в Измире, должны получить профессиональную консультацию от адвоката по миграционному праву Измира для безошибочного управления этими административными процессами и процессами безопасности, чтобы обеспечить быстрое и безопасное продвижение процесса. Завершение этих административных условий является предварительным условием для перехода к оценке профессиональных условий.

Требования к профессиональной квалификации и эквивалентности в Турции: Регистрация и обеспечение квалифицированной рабочей силы

Как иностранцы турецкого происхождения, желающие работать в Турции, получают признание дипломов и регистрируют профессиональную квалификацию?

Среди условий, которые должны быть выполнены иностранцами турецкого происхождения для осуществления профессий, предназначенных для граждан Турции, в Турции, требования к профессиональной квалификации и эквивалентности являются важным элементом гарантии. Статья 3 нового Положения (10 октября 2025 г.) установила три основных требования в этой области: подтверждение эквивалентности, подтверждение квалификаций, требуемых в специальных законах, и эквивалентность документов подмастерья/мастера. Эти условия обязывают иностранца доказать свою компетентность не только на основании статуса турецкого происхождения, но и с точки зрения профессиональных знаний и опыта.

Во-первых, требуется, чтобы иностранец турецкого происхождения подтвердил эквивалентность дипломов, выданных иностранными школами или факультетами, свидетельствующих об их образовании, в соответствующих учреждениях. Это требование гарантирует соблюдение профессиональных стандартов, регистрируя, что уровень образования иностранца имеет то же качество, что и эквивалентное образование в Турции.

Во-вторых, иностранец должен подтвердить документами, полученными от компетентных турецких органов, что он обладает квалификациями, требуемыми в специальных законах для определенных профессий и искусств. Это условие означает, что дополнительные квалификации (экзамен, стажировка и т.д.), указанные в специальном законе каждой профессии, также должны быть выполнены иностранцем турецкого происхождения, официально подтверждая профессиональную компетентность. Поскольку этот процесс требует юридического анализа, специфического для профессии, его управление при поддержке измирского адвоката по вопросам гражданства повышает правовую определенность.

Наконец, существует условие, согласно которому соответствующие учреждения должны принять решение об эквивалентности документов подмастерья, мастера или аналогичных документов, полученных в зарубежных странах. Это облегчает передачу квалифицированной рабочей силы, обеспечивая признание профессионального опыта в Турции, особенно в таких областях, как ремесла и технические профессии. Эти три условия требуют от иностранца турецкого происхождения полной подготовки как в административном, так и в профессиональном отношении, и проведение этой подготовки под руководством опытного адвоката по вопросам разрешения на работу в Турции значительно увеличивает шансы на положительный результат рассмотрения заявления.

Критерии "Состояния Необходимости" и "Этнической Идентичности" для Права на Работу в Турции: Гарантия Международной Миссии (Статьи 3/9 и 3/10)

В заявлениях иностранцев тюркского происхождения на получение разрешения на работу в Турции, как состояние необходимости и этническое различие поддерживают международную миссию Турции?

Среди 10 обязательных условий, введенных изменением в постановление от 10 октября 2025 года, статьи 9 и 10 наиболее подчеркивают личное положение и правовую необходимость. Эти статьи требуют от иностранца тюркского происхождения доказать, что он запрашивает право на работу в Турции не только из-за своего этнического происхождения, но и из-за того, что он находится под принуждением и давлением. Это, добавляя в процесс гуманитарную и политическую гарантию, правильно направляет юридическое бремя доказывания.

Условие невозможности осуществлять деятельность в стране своего гражданства (Статья 3/9)

Пункт 9 Регламента предусматривает, что иностранец должен находиться в ситуации, когда он не может осуществлять свою профессию, искусство или работу по независящим от него причинам в стране своего гражданства и вынужден продолжать свою жизнь в Турции по различным причинам. Это "состояние необходимости" должно быть вызвано не произвольными или личными предпочтениями, а серьезными причинами, находящимися вне контроля человека, такими как политическое давление, дискриминация или конфликты. Это условие является правовой основой воли Турции принять своих соотечественников, оказавшихся в трудной ситуации.

Для подтверждения этого условия должны быть использованы юридические доказательства, такие как официальные документы, отчеты международных правозащитных организаций или надежные заверенные заявления, подтверждающие давление, находящееся вне контроля человека. Правильное проведение этого сложного процесса доказывания должно быть обеспечено при поддержке измирского адвоката по разрешению на работу для преодоления правовых и бюрократических препятствий. Правильное обоснование состояния юридической необходимости имеет ключевое значение для положительного исхода заявления.

Требование этнической идентичности, отличной от подавляющего большинства (Статья 3/10)

10-е условие предусматривает требование, чтобы иностранец имел этническую и культурную идентичность, отличную от подавляющего большинства страны, гражданином которой он является. Это означает конкретное культурное и демографическое различие, которое показывает, что человек сохраняет свою турецкую этническую принадлежность как меньшинство в рамках большинства культуры страны проживания.

Это условие косвенно предназначено для обоснования трудностей, с которыми человек сталкивается из-за своей турецкой этнической принадлежности (Статья 3/9). Доказательства, которые могут быть представлены для подтверждения, должны включать:

• Официальные удостоверения личности и записи: Указания на этническую принадлежность, содержащиеся в свидетельстве о гражданстве или регистрационных записях (если таковые имеются).
• Доказательства культурной связи: Документы или свидетельские показания, демонстрирующие отличие языка, религии или культурных практик от большинства.
• Связи с общиной: Консульские документы или официальные письма, полученные от компетентных органов, подтверждающие принадлежность иностранца к турецкой общине меньшинства.

Эти две статьи превратили заявления иностранных граждан турецкого происхождения на получение разрешения на работу из просто этнического права в заявку, основанную на необходимости и ориентированную на международную защиту. Для полного выполнения этих сложных обязательств по доказыванию и укрепления их правовых основ, получение поддержки от измирского адвоката по иммиграционному праву является единственным способом повысить процент успеха.

Альтернативные Пути Трудоустройства для Иностранцев Тюркского Происхождения, Не Подпадающих Под Действие Закона № 2527 в Турции

Могут ли иностранцы, которые не могут получить статус тюркского происхождения в Турции, подать заявление на получение общего разрешения на работу?

Новое Положение от 10 октября 2025 года установило строгие условия для права иностранцев тюркского происхождения заниматься профессиями, закрепленными за гражданами Турции. Однако положения этого Положения применимы только к иностранцам, подпадающим под действие Закона № 2527 и желающим работать на должностях, закрепленных за гражданами Турции законом.

Даже для иностранцев, которые не могут выполнить ни одно из 10 новых и сложных условий (например, условие "этническая принадлежность, отличная от подавляющего большинства") или не могут доказать, что они тюркского происхождения, двери для работы в Турции открыты.

• Ответ да; иностранцы тюркского происхождения могут использовать путь подачи заявления на общее разрешение на работу для профессий и работ, не подпадающих под действие Закона № 2527 и данного Положения.
• Эти лица обязаны получить разрешение на работу в соответствии с положениями Закона № 6735 о международной рабочей силе и соответствующего регулирующего положения.
• Процесс получения общего разрешения на работу подлежит оценке, соответствующей условиям рынка труда, исходя из квалификации иностранца и экономических потребностей работодателя и рабочего места.
• В этом общем процессе принадлежность иностранца к тюркскому происхождению может дать косвенное преимущество при рассмотрении заявления, однако он больше не может пользоваться особыми льготами, предусмотренными Законом № 2527 (такими как право заниматься профессиями, закрепленными за гражданами Турции).
• Общий процесс подачи заявления осуществляется в первую очередь через e-Devlet при поддержке адвоката по разрешениям на работу в Турции, и первоначальные заявления выдаются на срок не более одного года.
• Эти заявления, сделанные особенно под надзором адвоката по праву иностранцев в Измире, увеличивают шансы на успех, детально представляя профессиональный опыт и уровень образования иностранца.
• Как правило, для легальной работы в Турции обязательно получение разрешения на работу или освобождения от разрешения на работу.

Критическая роль адвокатской поддержки в процессе получения разрешения на работу иностранцев тюркского происхождения в Турции: Успех и гарантия

Какое значение имеет роль адвоката в обеспечении правовых гарантий в процессе получения разрешения на работу иностранцев тюркского происхождения в Турции?

Всеобъемлющие и подробные 10 условий, введенные Положением от 10 октября 2025 года (такие как определение тюркского происхождения по решению Президента, доказательство необходимости, подтверждение этнической идентичности), сделали заявки иностранцев тюркского происхождения на получение разрешения на работу прозрачными и основанными на четких правовых принципах. Поэтому работа с компетентным адвокатом по миграционному праву на каждом этапе процесса является жизненно важной для обеспечения правовой гарантии и ускорения успешного завершения процесса.

Основные роли и значение адвоката в этом процессе заключаются в следующем:

1. Определение правового статуса и объема: Адвокат в первую очередь оценивает, соответствует ли заявитель 10 условиям нового Положения. Особенно для сложных и открытых для интерпретации условий, он разрабатывает необходимую стратегию доказательств, поддерживая юридическую определенность.
2. Сбор доказательств и управление документами: Адвокат руководит получением родословных, записей актов гражданского состояния и других подтверждающих документов, необходимых для установления тюркского происхождения. Кроме того, обеспечивая полное добавление в дело юридических доказательств, подтверждающих «обстоятельство необходимости» (Статья 3/9), в правильном формате и утвержденных компетентными органами, он способствует ускорению процесса.
3. Ускорение административных процедур: Он осуществляет необходимую переписку и отслеживание для быстрого и безошибочного прохождения административных процессов, таких как подача заявления на вид на жительство, регистрация в специальном реестре и этапы проверки безопасности. Малейшая ошибка в этих административных процедурах может привести к немедленному отклонению заявления на получение разрешения на работу.
4. Правовая защита: В случае отклонения заявления на получение разрешения на работу по юридическим основаниям, адвокат анализирует решение об отказе с правовой точки зрения. Он использует административные пути обжалования (если таковые имеются) или в установленный срок подает иск об отмене в Административный суд, решительно защищая права своего клиента в суде.

Особенно в провинциях с высокой плотностью иностранного населения, таких как Измир, работа с опытным адвокатом по местному законодательству и практике применяющих его административных органов, адвокатом по иммиграционному праву Измира, обеспечивает наиболее точное представление процесса и повышение шансов на успех.