Часто задаваемые вопросы о бессрочном разрешении на работу

Что такое бессрочное разрешение на работу и кто может его получить?
Какие требования предъявляются для получения бессрочного разрешения на работу?
Какие документы необходимы для подачи заявления?
Как подать заявление на бессрочное разрешение на работу?
Сколько времени занимает рассмотрение заявления?
Какие права даёт бессрочное разрешение на работу?
Что делать, если заявление отклонено?
В каких случаях бессрочное разрешение на работу может быть отменено?
Является ли задолженность по социальным взносам препятствием для получения разрешения?
Обязательно ли привлекать адвоката для подачи заявления в Измире и Каршияке?
В чём разница между разрешением на работу и разрешением на проживание?
Можно ли открыть бизнес, имея бессрочное разрешение на работу?
Влияет ли смена адреса на бессрочное разрешение на работу?
Как узнавать об изменениях в законодательстве по этому разрешению?
Можно ли повторно подать заявление после отказа?
Влияет ли длительное пребывание за границей на бессрочное разрешение?
Что делать, если возникают проблемы с общественной безопасностью при подаче заявления?
Предусмотрено ли право на воссоединение семьи?
Каковы размеры сборов за подачу и выдачу разрешения?

Что такое бессрочное разрешение на работу?

Бессрочное разрешение на работу — это право работать, предоставляемое иностранцам, которые выполняют определённые условия в Турции, без ограничения по сроку и без необходимости повторной подачи заявления. Оно позволяет владельцу работать без привязки к конкретному работодателю, менять работу и отрасль без ограничений. Дает свободы, аналогичные гражданам Турции, включая социальное обеспечение, возможность открытия бизнеса и доступ к государственным услугам.

Иностранцы с таким разрешением могут безопасно пользоваться всеми своими правами при поддержке адвокатов в Измире или Каршияке.

Правовая основа

Регулируется законом №6735 о международной рабочей силе и связанными с ним нормативами. Статьи 10 и 11 подробно описывают требования, права, обязанности и критерии оценки. Также учитываются постановления и текущая практика Министерства труда и социальной защиты.

Изменения в законодательстве напрямую влияют на процесс подачи, поэтому сотрудничество с адвокатом по вопросам вида на жительство или миграционного права в Измире или Каршияке крайне важно.

Кто может подать заявление?

Минимум 8 лет непрерывного легального проживания или 6 лет непрерывного разрешения на работу в Турции,
Последние 6 лет постоянная работа по разрешению,
Регулярный доход для обеспечения себя,
Исполнение обязательств по соцстрахованию,
Отсутствие проблем с общественным порядком или безопасностью.

Юридическая поддержка повышает шансы на успех.

Требования для подачи

Непрерывная работа по разрешению в течение 6 лет,
Регулярная оплата соцвзносов,
Отсутствие ограничений по безопасности,
Действительный паспорт или удостоверение личности,
Отсутствие долгов по соцстрахованию,
Зарегистрированный адрес и актуальные контакты в Турции.

Подготовка полного и корректного пакета документов обязательна.

Необходимые документы

Заявление (онлайн через систему Министерства),
Паспорт или удостоверение личности,
Копии разрешений на работу за последние 6 лет,
Справки из соцстраха и платежные документы,
Подтверждение адреса,
Недавняя биометрическая фотография,
Документы, подтверждающие доход,
Квитанции об оплате сборов,
Дипломы и квалификации (если есть),
Справка о несудимости.

Возможна дополнительная документация по требованию.

Как подать заявление?

Подготовить все документы,
Отправить заявление и загрузить документы онлайн,
Ответить на запросы о дополнительных документах,
Оплатить сборы после одобрения,
Получить карту разрешения.

Юридическая помощь минимизирует риски.

Рассмотрение и результат

Проверка трудовой и страховой истории,
Обычно 30–60 дней,
При одобрении — выдача карты,
При отказе — объяснение и право на обжалование,
Рекомендуется сопровождение адвоката.

Права, отмена и прекращение

Свобода смены работы и отрасли,
Право открыть собственное дело,
Социальная защита и права, как у граждан,
Отмена при угрозе безопасности, ложной информации или отсутствии работы более 5 лет,
После отмены требуется новая заявка.

Частые проблемы и их решения

Ошибки в подсчёте сроков,
Пропуски или задержки с платежами,
Неполные или устаревшие документы,
Неактуальные контактные данные,
Юридические или безопасности проблемы,
Обманчивые сведения,
Запоздалая подача документов.

Профессиональная проверка снижает риски.

Важность поддержки K&L Юридическая консультация

Полная и актуальная подготовка документов,
Контроль соблюдения обязанностей,
Сопровождение подачи и записи на приём,
Быстрое решение проблем,
Постоянная информация об изменениях,
Конфиденциальность и ориентация на клиента.

С K&L заявители защищают право на законную и свободную работу в Турции.