在土耳其注册公司
在土耳其外国人设立公司的常见问题
- 外国人如何在土耳其设立公司？
- 外国人在土耳其设立公司需要哪些文件？
- 外国公司在土耳其设立需要多长时间？
- 外国人可以单独在土耳其设立公司吗？
- 外国人设立公司是否需要工作许可？
- 外国公司股东能否获得土耳其居留许可？
- 外国人在土耳其可以设立哪些类型的公司？
- 有限责任公司和股份公司哪个更适合外国投资者？
- 外国合资公司在土耳其的资本要求是多少？
- 外国人在土耳其设立公司是否享有税收优惠？
- 外国人在土耳其设立公司是否享受投资激励？
- 外国合资公司可以在哪些行业开展业务？
- 土耳其是否有对外国投资者关闭的行业？
- 外国人在土耳其设立公司会遇到哪些困难？
- 外国人在土耳其设立公司后可以开设营业场所吗？
- 外国人在土耳其设立公司的费用是多少？
- 外国公司创始人是否必须开设银行账户？
- 外国人在土耳其设立公司是否必须聘请律师？
- 外国人在土耳其设立公司后何时可以开始运营？
- 我能否获得关于外国人在土耳其设立公司的咨询服务？
在土耳其外国人设立公司的法律依据及相关规定
外国人在土耳其设立公司受哪些法律法规约束？
土耳其为外国投资者提供开放、自由和竞争性的投资环境，外国人在土耳其设立公司的流程在宪法及相关法律法规中均有明确规定。外国人在土耳其设立公司的基本法律依据为第4875号《外国直接投资法》。该法律保障外国投资者享有与本地投资者平等的权利，确保投资活动的自由。
除该基础法律外，公司设立及运营的详细规定载于土耳其《商法》第6102号法律中。欲在土耳其设立公司的外国人可以依照该法设立股份公司（A.Ş.）、有限责任公司（LTD）、合伙企业等多种形式的商事公司。但最常见的是资本公司，即股份公司和有限责任公司。
此外，第6735号《国际劳动力法》规定了外国人在公司设立后在土耳其工作的许可与豁免。外国企业家若想在其设立的公司中工作，通常须获得工作许可。该许可由土耳其劳动与社会保障部审批，无证工作将面临严厉行政处罚。
外国人设立公司虽无需亲自到土耳其，但为加快进程、合法提交申请并完整准备材料，强烈建议寻求伊兹密尔外国人法律律师或伊兹密尔外国公司律师的协助。针对部分国家投资者，土耳其所签双边协定中可能存在特别豁免或优惠，法律咨询可帮助获得战略优势。
此外，土耳其中央银行及商务部发布的通知及规章，尤其涉及资金转移和外汇交易方面，意义重大。外国自然人及法人投资者须将资本以外汇形式通过银行入境并予以证明，是合规关键环节。
外国人设立公司的权利亦受1982年宪法第48条保障的“契约自由”和“财产权”保护。但该自由可因公共秩序、公共安全及国家安全等理由受限。设立公司时必须评估拟投资行业是否属于“战略性”领域。
欲在土耳其设立公司的外国人须全面遵守法律框架，以确保交易合法并避免未来潜在法律风险。
在土耳其外国人设立公司的条件及法律程序
外国人在土耳其设立公司需满足哪些条件？
外国人在土耳其设立公司不需拥有土耳其国籍。任何国籍公民均可直接或间接设立公司或成为现有公司的股东。但为确保过程顺利合法，需满足一定条件并聘请专业支持。
1. 法定代表人或创始人资格
外国自然人或法人可直接设立公司，也可通过代理人或律师办理。授权代理人提交的申请更快捷。此时聘请经验丰富的伊兹密尔外国投资律师或伊兹密尔外国公司律师非常有益。
2. 商业登记申请及所需文件
注册程序通过MERSİS（中央登记系统）电子提交，并在商业登记处完成。所需文件包括：
- 公司章程（通过MERSİS准备并经公证），
- 股东护照经公证的土耳其语译本，
- 签字声明，
- 居住地声明，
- 公司注册地址的租赁合同或产权证，
- 设立声明及申请表，
- 必要时的授权委托书。
3. 资本要求及股份划分
截至2025年最新资本要求：
- 有限责任公司（LTD）：最低资本为50,000土耳其里拉，注册时无须全额缴纳，但须在24个月内缴足。
- 股份公司（A.Ş.）：最低资本为250,000土耳其里拉，至少25%须于注册时存入银行账户，剩余部分须于24个月内缴足。
较高资本提升投资人在土耳其的信誉，并有利于享受相关激励政策。
4. 税务登记及财务代理
公司注册后须进行税务登记，取得潜在税号，并完成账簿认证。还需与财务代理签订合同，确保按时提交纳税申报。
5. 营业场所登记及社保注册
公司营业场所须向社保局（SGK）申报，并为员工办理社保手续。注册时地址信息须准确并附官方文件。
6. 工作许可及居留许可程序
如外国股东或管理人员实际在公司工作，必须申请工作许可。申请通过劳动与社会保障部系统提交，一般要求：
- 雇佣至少5名土耳其籍员工，
- 外国股东持股不少于20%，且资本不少于50,000土耳其里拉。
取得工作许可者同时可获居留许可。
7. 法律限制及例外
部分行业对外国投资者关闭或需特别审批，如国家安全敏感行业、采矿、广播电视等。部分省份房地产及农地购置亦受特别许可限制。
土耳其可设立的公司类型及适合外国人的选项
外国投资者在土耳其可设立哪些公司类型？
根据土耳其《商法》及相关法规，外国投资者可选择多种公司类型。实务中，有限责任公司（Ltd. Şti.）和股份公司（A.Ş.）最为常见，因其在税务及投资流程上更具灵活性和优势。
1. 有限责任公司（Ltd. Şti.）
为土耳其本地及外国创业者首选，注册程序简单且费用较低。
特点：
- 最少1名，最多50名股东，
- 股东可为自然人或法人，
- 股东责任以其出资额为限，
- 最低资本50,000土耳其里拉，
- 股东大会及审计义务较轻，
- 股份转让需公证并登记。
此类公司适合中小规模投资，配合伊兹密尔外国公司律师支持，注册可快速完成。
2. 股份公司（A.Ş.）
适合较大规模投资及有公开发行计划的投资者。
特点：
- 最少1名股东，无上限，
- 股份可自由转让，无需公证，特殊规则除外，
- 最低资本250,000土耳其里拉（注册资本制度为500,000土耳其里拉），
- 至少25%资本须于注册前存入银行，
- 必须设立股东大会及董事会，
- 可公开发行股票及债券。
此类公司适用于金融、能源、科技及大宗出口等高额业务。注册较复杂，建议由伊兹密尔外国投资律师管理流程。
3. 个人独资企业
由自然人设立，适合小规模低风险业务，外国人设立受限，较少采用。
4. 普通合伙及有限合伙
因承担无限责任及股东结构复杂，外国投资者较少选择。
5. 外国法人在土耳其设立分支机构
外国公司可设立分支机构，但不具备独立法人资格。需向商务部申请许可，提交总部公司章程、营业证明及授权文件。
6. 设立联络处
外国公司如仅开展市场调查或推广，无营利，可申请商务部许可设立联络处。该机构不得进行商业活动，适合意欲了解土耳其市场而不设立公司的外国人。
综上，外国人在土耳其最常设立的是有限责任公司和股份公司，因其在税收优惠及投资者权益保护方面具有优势，建议由专业人士协助办理注册及运营。
外资合资公司设立的优势与风险
外国人在土耳其设立公司有哪些优势和挑战？
外国投资者在土耳其设立公司具有战略优势，但也伴有潜在风险。须提前评估法律、行政及财务方面的可能挑战。
外资合资公司的优势
1. 投资平等权利及法律保障
外国投资者享有与土耳其公民同等权利。第4875号《外国直接投资法》保障法律安全。外国投资者可直接进行贸易、提供商品与服务，开展进出口业务。
2. 广阔市场及战略地位
土耳其连接欧洲、亚洲及中东，是重要贸易枢纽。为外资企业提供本地市场及区域分销中心优势。
3. 投资激励及税收优惠
在特定行业及地区投资的外国投资者可享受税收减免、社会保险费补贴及关税豁免。自由区公司享有特别优势。
4. 外汇创汇活动便利
外资合资企业优先享受政府激励，能与出口协会及商会合作加快流程。
5. 避免双重征税协定
土耳其与多国签订避免双重征税协定，避免同一收入在两国重复纳税。
6. 公司治理及透明度
在土耳其设立公司使外国投资者的商业活动合法化，提升信誉及客户信任。专业管理及监督确保公司规范运营。
外资合资公司的风险
1. 法规遵从及适应难度
不熟悉土耳其法律体系的外国投资者可能难以遵守复杂的商业、税务及劳动法规。特别是税务申报期限、社保义务及电子账务系统需严格注意。
2. 语言及行政障碍
文件土耳其语翻译、公证及与政府机构沟通等可能带来时间和成本压力。此类障碍可通过聘请伊兹密尔外国人法律律师轻松解决。
3. 注册成本及流程管理
注册涉及公证费、翻译费、商会费、注册费、税务费用及财务顾问费用。开设银行账户、注册社保及电子签名等行政手续也需时间。
4. 工作与居留许可限制
外国股东作为公司管理者需申请劳动部工作许可，通常要求聘用至少5名土耳其员工。未履行相关义务将面临行政罚款。
5. 行业限制
能源、国防、传媒及不动产等行业对外资有限制甚至禁止。
综上所述，外国人在土耳其设立公司需谨慎规划并依赖专业支持。与经验丰富的伊兹密尔外国公司律师合作，有助于规避法律风险，顺利完成注册。
外国公司创始人需备齐的文件清单
外国人在土耳其设立公司需准备哪些文件？
文件完整且准确的准备是注册关键，内容根据公司类型、申请人身份及经营行业不同而异。
常见基本文件包括：
- 身份证或护照（经公证的土耳其语译本），
- 签字声明，
- 居住地声明，
- 注册声明及公司章程，
- 授权委托书（通过律师办理时），
- 营业执照及登记证明（法人适用），
- 公司地址证明（租赁合同或产权证）。
文件需经官方翻译及公证，部分国家文件须加盖海牙认证（Apostille）。
文件错误或不全将导致申请延误或拒绝。须确保文件符合法规且按顺序提交。
建议外国创业者寻求专业协助。KL 法律咨询根据投资者需求制定文件清单，全面管理文件流程。
外国公司股东的工作与居留许可
外国公司股东在土耳其工作和居留需哪些许可？
注册公司不自动赋予工作及居留权。股东若需实际管理公司并居住土耳其，须申请工作许可和居留许可。
工作许可
由劳动与社会保障部审批。申请条件通常为：
- 持有至少20%股份，
- 资本金通常不少于50,000土耳其里拉，
- 雇佣至少5名土耳其员工（部分情况例外）。
申请通过电子政务（e-Devlet）系统提交，文件需齐全准确。缺漏可能导致延误或拒绝。
居留许可
若股东拟长期居留，需申请居留许可。通常与工作许可同步发放，部分情况需单独申请。
相关程序技术复杂，需认真准备并持续跟进。
聘请伊兹密尔外国人法律律师可节省时间、保障安全。KL 法律咨询全程协助办理最新合规的许可手续。
外国合资公司可经营行业及法律限制
外国股东可否在所有行业经营？
尽管外国投资者被允许在多数行业经营，但部分行业存在限制或需许可。公司设立前应详细审查经营范围的合法性。
允许自由经营行业
外国投资者与本地投资者享有同等权利的行业包括：
- 商贸（进出口、零售、批发），
- 咨询及服务业，
- 物流及运输，
- 电子商务，
- 软件及技术服务，
- 制造业。
此类行业仅需满足一般注册要求，仍需关注行业规范。
受限制或需许可行业
部分行业受限或需预先审批：
- 国防及安全产业，
- 能源、石油及天然气勘探，
- 航空运输及港口经营，
- 广播电视，
- 部分农业及畜牧业，
- 房地产买卖及产权（尤其部分省份），
- 采矿。
投资者需取得相关许可证、经营许可或部门批准，某些领域全面禁止外资。
地点选择及区域限制
战略或军事敏感区的办公场所设立及房地产交易需许可，尤以东南安纳托利亚及沿海地区为甚。
投资者应充分考虑所有法规限制，避免无法获批许可、经营受阻或遭受行政处罚。
无论投资方向和规模，KL 法律咨询专家的预评估确保法律和财务安全起步。
外国人在土耳其设立公司需注意的法律与财务事项
外国人设立公司应注意哪些主要法律及财务问题？
成功注册不仅需完成官方手续，更需预见并防范法律和财务风险。注册前、中、后均需关注若干关键点。
法律事项
1. 章程编制
章程为核心文件，规定经营范围、股权结构、资本分配及代表权。缺失或错误可导致内部纠纷及法律问题。
2. 股权及代表安排
明确股东职责权限，尤其外籍管理人员代表权限。委托关系须有书面证明。
3. 税务合规
遵守税法为必须，外资公司或受额外审计。税务申报、电账、电子发票及增值税应及时准确。
4. 商业登记与公司地址
公司注册地址须为合法办公地点。变更地址及经营范围需登记备案。
5. 合同管理
与供应商、客户、员工签订合同应符合土耳其民法及商法，避免合同无效或高额赔偿。
财务事项
1. 资本缴纳及银行操作
股份公司须于注册时缴纳至少25%资本并出具银行凭证。
2. 注册费用
包括公证费、翻译费、商会费、注册费、税费及财务顾问费，需提前预算。
3. 财务顾问与报告
每家公司须聘请财务顾问，否则税务及社保延误将受罚。
4. 外汇操作及资本入账
境外资本须符合中央银行规定，入账公司账户，方视为合法投资。
5. 激励及豁免
投资激励、区域支持及税收优惠需合规申请及经营，需专业咨询。
总之，外国投资者不仅要完成手续，还应管理法律及财务风险。KL 法律咨询为投资者提供全程战略支持，确保安全无忧。
在土耳其外国人设立公司为何需法律支持
外国人在土耳其设立公司为何必须聘请律师？
土耳其公司设立涉及复杂的法律、行政和财务环节。法规多变且详细，专业律师协助非选项而是必需。
1. 避免错误与延误
文件瑕疵或缺失可致注册失败或拖延。资深伊兹密尔外国人法律律师确保文件合法合规，严谨办理流程并及时告知客户。
2. 法规遵循及信息更新
《商法》、《税法》、《外国直接投资法》和国际劳工法规频繁变更，需专业跟进。
3. 战略公司结构规划
根据投资行业及目标，分析最优公司类型、股权结构及代表方式，资深律师提出最佳法律与商业方案。
4. 劳动及居留许可管理
外国股东及高管须满足法律条件申请许可，申请需完整及时，律师支持必不可少。申报错误后果严重。
5. 长期法律保障
公司成立后，合同起草、劳动关系、税务争议及行政检查等法律服务提升公司稳定性和信誉。
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