Permesso di lavoro a tempo indeterminato

Domande frequenti sul permesso di lavoro illimitato

1. Cos’è un permesso di lavoro illimitato e chi può richiederlo?
2. Quali sono i requisiti per ottenere un permesso di lavoro illimitato?
3. Quali documenti servono per la domanda?
4. Come si presenta la domanda per il permesso di lavoro illimitato?
5. Quanto tempo richiede la procedura?
6. Quali diritti conferisce il permesso di lavoro illimitato?
7. Cosa fare in caso di rifiuto della domanda?
8. In quali casi il permesso può essere revocato?
9. La mancata contribuzione alla sicurezza sociale impedisce la richiesta?
10. È necessario un avvocato per la richiesta a İzmir e Karşıyaka?
11. Qual è la differenza tra permesso di lavoro e permesso di soggiorno?
12. Si può avviare un’attività con il permesso di lavoro illimitato?
13. Il cambio di indirizzo influisce sul permesso?
14. Come rimanere aggiornati sulle modifiche normative?
15. Si può ripresentare domanda dopo un rifiuto?
16. Un lungo soggiorno all’estero influenza il permesso?
17. Cosa fare in caso di problemi di sicurezza pubblica nella domanda?
18. È previsto il diritto al ricongiungimento familiare?
19. Quali sono le tariffe per domanda e tessera?

Cos’è il permesso di lavoro illimitato?

È un diritto lavorativo concesso agli stranieri che soddisfano certe condizioni in Turchia, senza limiti temporali né necessità di rinnovo. Permette di lavorare liberamente, senza legame a un datore specifico, cambiando lavoro o settore a piacere. Offre libertà simili a quelle dei cittadini turchi, inclusi accesso a previdenza sociale, possibilità di avviare un’attività e servizi pubblici.

Con il supporto di avvocati a İzmir o Karşıyaka, i titolari possono esercitare pienamente i propri diritti.

Base legale

Regolato dalla legge n. 6735 e relativi regolamenti. Gli articoli 10 e 11 definiscono requisiti, diritti, doveri e criteri di valutazione. Vengono applicate anche circolari e direttive ministeriali.

Le modifiche normative influenzano il processo, perciò è fondamentale l’assistenza di un avvocato specializzato per garantire conformità e correttezza.

Chi può richiedere?

• Residenza legale continuativa di almeno 8 anni o permesso di lavoro continuativo di 6 anni,
• Attività lavorativa continua con permesso negli ultimi 6 anni,
• Reddito regolare sufficiente,
• Pagamento regolare dei contributi sociali,
• Assenza di impedimenti di ordine pubblico o sicurezza.

Il supporto legale specializzato migliora le possibilità di successo.

Requisiti

• Occupazione continua con permesso negli ultimi 6 anni,
• Regolare versamento dei contributi,
• Nessun impedimento di sicurezza,
• Passaporto o carta d’identità valida,
• Nessun debito previdenziale,
• Indirizzo registrato e contatti aggiornati.

Preparazione accurata della documentazione è essenziale.

Documenti richiesti

• Modulo di domanda online,
• Passaporto o documento d’identità,
• Copie dei permessi di lavoro degli ultimi 6 anni,
• Estratti previdenziali e ricevute di pagamento,
• Certificato di residenza,
• Foto biometrica recente,
• Prova di reddito,
• Ricevute di pagamento,
• Titoli di studio o qualifiche professionali se disponibili,
• Certificato penale senza impedimenti.

Documenti aggiuntivi possono essere richiesti.

Come fare domanda?

1. Preparare tutti i documenti,
2. Inviare la domanda online e caricare i documenti,
3. Rispondere a eventuali richieste di integrazione,
4. Pagare le tasse dopo l’accettazione,
5. Ricevere la tessera di permesso.

Il supporto di un avvocato evita errori e ritardi.

Valutazione e risultato

• Controllo dati lavorativi e previdenziali,
• Tempo medio 30–60 giorni,
• Emissione tessera se approvato,
• Motivazione e possibilità di ricorso se rifiutato,
• Assistenza legale consigliata.

Diritti, revoca e cessazione

• Libertà di cambiare lavoro e settore,
• Diritto ad avviare un’attività,
• Copertura sociale e tutela simili a cittadini,
• Revoca in caso di rischi per sicurezza o false dichiarazioni,
• Nuova domanda necessaria dopo revoca.

Problemi comuni e soluzioni

• Calcolo errato delle durate,
• Pagamenti previdenziali mancanti o in ritardo,
• Documenti incompleti o scaduti,
• Informazioni di contatto obsolete,
• Problemi legali o di sicurezza,
• Dichiarazioni fuorvianti,
• Ritardi nella consegna documenti.

Controlli professionali anticipati riducono i rischi.

Importanza di K&L Consulenza Legale

• Preparazione completa e aggiornata,
• Verifica degli obblighi legali,
• Gestione guidata delle pratiche online,
• Soluzioni rapide in caso di problemi,
• Aggiornamenti continui sulle normative,
• Riservatezza e orientamento al cliente.

Con K&L i richiedenti tutelano il diritto a lavorare legalmente e liberamente in Turchia.