مجوز کار دائمی در ترکیه
سؤالات متداول درباره اجازه کار نامحدود در ترکیه
- اجازه کار نامحدود در ترکیه چیست و چه کسانی می‌توانند درخواست دهند؟
- شرایط درخواست اجازه کار نامحدود در ترکیه چیست؟
- مدارک لازم برای درخواست اجازه کار نامحدود در ترکیه کدامند؟
- چگونه می‌توان درخواست اجازه کار نامحدود را در ترکیه ثبت کرد؟
- بررسی درخواست اجازه کار نامحدود در ترکیه چند روز طول می‌کشد؟
- دارندگان اجازه کار نامحدود در ترکیه چه حقوقی دارند؟
- در صورت رد درخواست اجازه کار نامحدود در ترکیه چه اقداماتی باید انجام داد؟
- در چه مواردی اجازه کار نامحدود در ترکیه لغو می‌شود؟
- آیا وجود بدهی یا کمبود حق بیمه تامین اجتماعی (SGK) بر درخواست اجازه کار نامحدود در ترکیه تأثیر می‌گذارد؟
- آیا دریافت حمایت وکیل در درخواست اجازه کار نامحدود در ازمیر و کارشیکایا الزامی است؟
- تفاوت‌های اجازه کار و اجازه اقامت در ترکیه چیست؟
- آیا با اجازه کار نامحدود امکان راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی در ترکیه وجود دارد؟
- آیا تغییر آدرس در ترکیه بر اجازه کار نامحدود تأثیر می‌گذارد؟
- چگونه تغییرات قوانین و مقررات مرتبط با اجازه کار نامحدود در ترکیه دنبال می‌شود؟
- آیا پس از رد درخواست اجازه کار نامحدود می‌توان مجدداً درخواست داد؟
- آیا اقامت طولانی مدت خارج از ترکیه بر اعتبار اجازه کار نامحدود تأثیر می‌گذارد؟
- در صورت رد درخواست اجازه کار نامحدود به دلایل امنیت عمومی یا نظم عمومی چه باید کرد؟
- آیا دارندگان اجازه کار نامحدود در ترکیه حق پیوستن خانواده دارند؟
- هزینه‌ها و عوارض کارت اجازه کار نامحدود در ترکیه چقدر است؟
اجازه کار نامحدود چیست؟
اجازه کار نامحدود چیست و چه حقوقی به اتباع خارجی در ترکیه می‌دهد؟
اجازه کار نامحدود، حقی برای کار است که به اتباع خارجی واجد شرایط در ترکیه داده می‌شود؛ این اجازه محدودیت زمانی ندارد و نیازی به تمدید مجدد ندارد. این مجوز به دارنده آن اجازه می‌دهد در هر بخش و موقعیتی بدون وابستگی به کارفرما و بدون محدودیت در تغییر شغل کار کند. اجازه کار نامحدود آزادی کار نزدیکی به حقوق شهروندان ترکیه فراهم می‌کند و حقوقی مانند بهره‌مندی از تأمین اجتماعی، راه‌اندازی کسب‌وکار و استفاده از خدمات عمومی مختلف را به همراه دارد.
اتباع خارجی دارنده اجازه کار نامحدود می‌توانند با دریافت حمایت از وکیل تابعیت ازمیر، وکیل تابعیت کارشیکایا یا وکیل حقوق خارجیان کارشیکایا در روند درخواست، با اطمینان از همه حقوق و مزایای قانونی بهره‌مند شوند.
مبنای حقوقی اجازه کار نامحدود
اجازه کار نامحدود بر اساس کدام قوانین و مقررات تنظیم شده است؟
اجازه کار نامحدود بر اساس قانون شماره 6735 مربوط به نیروی کار بین‌المللی و مقررات مرتبط تنظیم شده است. مواد 10 و 11 این قانون شرایط درخواست، حقوق و تعهدات اجازه کار نامحدود و معیارهای ارزیابی درخواست را به‌طور مفصل تعریف می‌کنند. بخشنامه‌ها و رویه‌های جاری منتشر شده توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی نیز در فرآیند مورد توجه قرار می‌گیرند.
تغییرات در قوانین می‌تواند مستقیماً بر روند درخواست تأثیرگذار باشد. از این رو، همکاری با وکیل اجازه اقامت ازمیر یا وکیل حقوق خارجیان کارشیکایا در درخواست اجازه کار نامحدود، تضمین می‌کند که درخواست مطابق قوانین جاری باشد و ریسک خطا کاهش یابد.
چه کسانی می‌توانند برای اجازه کار نامحدود درخواست دهند؟
چه کسانی واجد شرایط درخواست اجازه کار نامحدود هستند و چه شرایطی لازم است؟
برای درخواست اجازه کار نامحدود شرایط اساسی زیر لازم است:
- حداقل هشت سال اقامت قانونی مستمر در ترکیه یا حداقل شش سال کار مستمر با اجازه کار،
- داشتن سابقه کار مستمر با اجازه کار در شش سال گذشته،
- داشتن درآمد منظم به اندازه کافی برای تأمین معاش،
- انجام تعهدات تامین اجتماعی،
- نداشتن موانع مربوط به نظم عمومی یا امنیت.
اتباع خارجی که این شرایط را داشته باشند می‌توانند درخواست اجازه کار نامحدود ارائه دهند. مدیریت صحیح فرآیند درخواست با وکیل حقوق تابعیت کارشیکایا یا مشاور درخواست تابعیت، شانس موفقیت را افزایش می‌دهد.
شرایط درخواست اجازه کار نامحدود
شرایط لازم برای درخواست اجازه کار نامحدود چیست؟
شرایط اصلی درخواست اجازه کار نامحدود عبارت‌اند از:
- کار مستمر با اجازه کار در شش سال گذشته،
- پرداخت منظم حق بیمه تأمین اجتماعی در دوره اجازه کار،
- نداشتن مانع از نظر نظم عمومی و امنیت،
- داشتن پاسپورت یا سند هویتی معتبر،
- نداشتن بدهی به سازمان تامین اجتماعی (SGK)،
- داشتن آدرس ثبت شده و اطلاعات تماس به‌روز در ترکیه.
قبل از درخواست، بایستی آرشیو کامل تمام اجازه‌های کار و اقامت، سوابق خدمت SGK و مدارک درآمد آماده شود. درخواست‌هایی که با وکیل کارشیکایا یا وکیل اجازه اقامت ازمیر انجام شود، تضمین می‌کند که پرونده درخواست کامل و دقیق باشد.
مدارک لازم برای درخواست اجازه کار نامحدود
برای درخواست اجازه کار نامحدود چه مدارکی لازم است؟
عموماً مدارک زیر برای درخواست اجازه کار نامحدود درخواست می‌شود:
- فرم درخواست اجازه کار نامحدود (از طریق سیستم وزارت تکمیل می‌شود)،
- گذرنامه یا کارت شناسایی معتبر،
- کپی کارت‌های اجازه کار شش سال گذشته،
- سوابق خدمت SGK و مدارک پرداخت حق بیمه،
- مدرک آدرس به‌روز،
- عکس بیومتریک گرفته شده در شش ماه گذشته،
- مدارک اثبات درآمد و منبع معیشت،
- رسید پرداخت هزینه‌ها و عوارض کارت،
- مدارک تحصیلی و حرفه‌ای در صورت وجود،
- سوء پیشینه که نشان دهد مانعی از نظر نظم عمومی وجود ندارد.
وزارت ممکن است بسته به ماهیت درخواست مدارک بیشتری بخواهد. مدارک کامل و به‌روز نقش کلیدی در نتیجه مثبت درخواست دارند. همه مدارک باید با دقت توسط وکیل حقوق خارجیان کارشیکایا یا مشاور درخواست تابعیت تهیه شود.
نحوه درخواست اجازه کار نامحدود
مراحل درخواست اجازه کار نامحدود چگونه است؟
روند درخواست اجازه کار نامحدود به شرح زیر است:
- آماده‌سازی مدارک درخواست:
همه مدارک لازم به طور کامل آماده می‌شود. - درخواست آنلاین:
درخواست از طریق سیستم آنلاین وزارت کار و تامین اجتماعی ثبت و مدارک بارگذاری می‌شود. - ارزیابی درخواست:
وزارت درخواست را با توجه به سابقه کاری و مدارک بررسی کرده و در صورت نیاز مدارک تکمیلی درخواست می‌کند. - پرداخت هزینه‌ها و عوارض کارت:
پس از پذیرش درخواست، پرداخت‌ها انجام می‌شود. - اعلام نتیجه و تحویل کارت:
در صورت تأیید، کارت اجازه کار نامحدود به متقاضی تحویل داده می‌شود.
در هر مرحله از روند درخواست، همکاری با وکیل اجازه اقامت کارشیکایا یا ازمیر از بروز خطاها و تأخیرها جلوگیری می‌کند.
ارزیابی و نتیجه درخواست اجازه کار نامحدود
پس از ثبت درخواست اجازه کار نامحدود روند چگونه است و نتایج چه زمانی اعلام می‌شود؟
پس از تکمیل درخواست، وزارت کار و تامین اجتماعی آن را به‌صورت دقیق بررسی می‌کند. سابقه اجازه کار، رعایت تعهدات SGK و تطابق با نظم عمومی ارزیابی می‌شود. در صورت نقص یا شک، مدارک بیشتری درخواست می‌شود. ارزیابی معمولاً بین ۳۰ تا ۶۰ روز طول می‌کشد.
در صورت تأیید، کارت اجازه کار نامحدود تهیه و به متقاضی تحویل می‌شود. در صورت رد، تصمیم رد مستدل به اطلاع متقاضی می‌رسد و حق اعتراض اداری برای وی محفوظ است. با همکاری وکیل حقوق تابعیت کارشیکایا یا وکیل اجازه اقامت کارشیکایا، روند سریع‌تر و مؤثرتر مدیریت می‌شود.
حقوق، لغو و پایان اجازه کار نامحدود
دارندگان اجازه کار نامحدود چه حقوقی دارند، در چه مواردی اجازه لغو می‌شود و کی پایان می‌یابد؟
دارندگان اجازه کار نامحدود آزادی تغییر کارفرما، کار در بخش‌های مختلف و راه‌اندازی کسب‌وکار در ترکیه را دارند. آنها می‌توانند مانند شهروندان ترک از تأمین اجتماعی، امنیت شغلی و حقوق قانونی بهره‌مند شوند. می‌توانند کسب‌وکار خود را تأسیس و در هر بخش فعالیت کنند بدون وابستگی به کارفرما.
اجازه کار نامحدود در موارد زیر لغو یا پایان می‌یابد:
- در صورت بروز وضعیت تهدیدکننده نظم عمومی یا امنیت،
- در صورت ارائه اطلاعات گمراه‌کننده، مدارک جعلی یا اظهارات نادرست در درخواست،
- در صورت عدم کارکردن در ترکیه به مدت پنج سال متوالی،
- در صورت استفاده غیرقانونی.
در صورت لغو یا پایان، متقاضی باید درخواست اجازه کار جدید ارائه دهد. برنامه‌ریزی برای روند جدید با وکیل ازمیر یا وکیل حقوق خارجیان کارشیکایا می‌تواند از خسارت حقوق جلوگیری کند.
مشکلات متداول و راه‌حل‌ها در درخواست اجازه کار نامحدود
شایع‌ترین مشکلات در درخواست اجازه کار نامحدود چیست و چگونه حل می‌شود؟
شایع‌ترین مشکلات عبارتند از:
- محاسبه نادرست مدت اجازه کار یا اقامت،
- کمبود یا تأخیر در پرداخت حق بیمه SGK،
- ارائه مدارک ناقص، قدیمی یا اشتباه،
- اطلاعات تماس یا آدرس به‌روز نبودن،
- مشکلات اداری یا قضایی مربوط به نظم عمومی،
- ارائه اظهارات گمراه‌کننده،
- درخواست مدارک اضافی از وزارت و تأخیر در ارائه آنها.
برای پیشگیری، پرونده باید قبل از درخواست با دقت آماده شود و در صورت لزوم توسط وکیل کارشیکایا، وکیل اجازه اقامت کارشیکایا یا مشاور درخواست تابعیت بررسی شود. تکمیل نقص‌ها و مدیریت حرفه‌ای روند، ریسک رد را کاهش می‌دهد.
اهمیت حمایت حقوقی و مشاوره‌ای با KL مشاوره حقوقی در کارشیکایا و ازمیر در درخواست اجازه کار نامحدود
مزایای همکاری با KL مشاوره حقوقی در درخواست اجازه کار نامحدود چیست و چرا حمایت وکیل ضروری است؟
KL مشاوره حقوقی خدمات حرفه‌ای و قابل اطمینان در ازمیر و کارشیکایا با وکلای متخصص کارشیکایا، وکلای اجازه اقامت کارشیکایا و مشاوران درخواست تابعیت ارائه می‌دهد. مزایای اصلی همکاری با KL مشاوره حقوقی عبارت‌اند از:
- آماده‌سازی کامل پرونده مطابق قوانین جاری،
- تحلیل دقیق سابقه کاری و اقامتی متقاضی،
- بررسی و ارائه درست مدارک به وزارت،
- مدیریت سریع و مؤثر فرآیندهای اعتراض اداری در صورت رد یا لغو،
- اطلاع‌رسانی مستمر به موکل و حمایت از حقوق قانونی وی،
- مدیریت شفاف و محرمانه کل روند درخواست با رویکرد مشتری‌مدار.
متقاضیانی که با KL مشاوره حقوقی همکاری می‌کنند، بدون از دست دادن حقوق، حق کار نامحدود و آزاد در ترکیه را کسب می‌کنند.