تمدید مجوز کار در ترکیه
سؤالات متداول درباره درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه
- درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چگونه انجام می‌شود؟
- برای تمدید اجازه کار در ترکیه چه مدارکی لازم است؟
- درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چه زمانی باید انجام شود؟
- آیا درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه از طریق دولت الکترونیک ممکن است؟
- مدت تمدید اجازه کار در ترکیه چقدر است؟
- تمدید اجازه کار در ترکیه چند روز طول می‌کشد؟
- شرایط تمدید اجازه کار در ترکیه چیست؟
- مدارک لازم برای درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چیست؟
- دادخواست درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چگونه تهیه می‌شود؟
- فرم درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه از کجا دریافت می‌شود؟
- هزینه‌های تمدید اجازه کار در ترکیه چقدر است؟
- جریمه تمدید اجازه کار در ترکیه در سال 2025 چقدر است؟
- روند تمدید اجازه کار برای کارکنان خارجی در ترکیه چگونه است؟
- تمدید اجازه کار برای خارجیان در خدمات خانگی در ترکیه چگونه انجام می‌شود؟
- تمدید اجازه کار برای اتباع تحت حمایت موقت در ترکیه چگونه انجام می‌شود؟
- درخواست تمدید اجازه کار خارجی در وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه چگونه انجام می‌شود؟
- روند استعلام درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چگونه است؟
- شایع‌ترین اشتباهات در درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چیست؟
- اگر درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه رد شود چه می‌شود؟
- چگونه KL مشاوره حقوقی در روند تمدید اجازه کار در ترکیه حمایت ارائه می‌دهد؟
درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه
درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چگونه انجام می‌شود؟
اتباع خارجی که به طور قانونی در ترکیه مشغول به کار هستند، باید قبل از پایان اعتبار اجازه کار خود، برای درخواست تمدید اجازه کار اقدام کنند تا بتوانند به کار قانونی خود ادامه دهند. اگرچه این فرآیند نسبت به درخواست اولیه مزایایی دارد، اما شامل مجموعه‌ای از مراحل است که باید با دقت انجام شود. به ویژه، عبور از مهلت مقرر می‌تواند منجر به مجازات‌های اداری جدی گردد.
اولین پاسخ به سؤال تمدید اجازه کار چگونه انجام می‌شود؟ این است که مراحل آن مجدداً به صورت دیجیتال از طریق سامانه اجازه الکترونیکی وزارت کار و تأمین اجتماعی انجام می‌شود. درخواست‌ها باید زودتر از 60 روز قبل از پایان اعتبار اجازه و حداکثر تا تاریخ پایان اجازه انجام شوند. اگر این مدت سپری شود، باید یک درخواست اولیه جدید ارائه شود و حق کار قانونی فعلی ممکن است قطع شود.
درخواست تمدید اجازه کار از طریق دولت الکترونیک انجام نمی‌شود؛ فرایند فقط از طریق سامانه آنلاین وزارتخانه صورت می‌گیرد. از لحظه ورود درخواست به سامانه، باید مدارک به موقع بارگذاری، با امضای الکترونیکی تأیید و روند پیگیری شود. در صورت نادیده گرفتن این مراحل، درخواست نامعتبر تلقی می‌گردد.
فرآیند تمدید فقط در صورتی معتبر است که متقاضی همچنان با همان کارفرما مشغول به کار باشد. در صورت تغییر شغل یا بخش، باید یک درخواست جدید، نه تمدید، ارائه شود. بنابراین، باید نه تنها محتوای درخواست تمدید بلکه دامنه آن نیز به درستی تحلیل شود.
در طول مراحل مربوطه، لازم است فرم درخواست تمدید اجازه کار، دادخواست تمدید اجازه کار، مدرک اجازه فعلی، مدارک بیمه اجتماعی، مدارک مالیاتی و سایر اسناد به طور کامل ارائه شود. هرگونه مغایرت یا نقص در این اسناد می‌تواند موجب رد درخواست گردد.
برای انجام حرفه‌ای این فرآیند، همکاری با یک وکیل اجازه کار ترکیه بسیار مفید است. در KL مشاوره حقوقی، با تیم وکلای اجازه کار ازمیر، مدارک شما را از ابتدا تا انتهای فرایند آماده، درخواست شما را در سامانه ثبت و ادامه بی‌وقفه اعتبار اجازه کار شما را تضمین می‌کنیم. ارائه درخواست کامل و به موقع، امنیت قانونی هم کارفرما و هم کارمند خارجی را تضمین می‌کند.
مدارک لازم برای درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه
برای درخواست تمدید اجازه کار چه مدارکی لازم است؟
در فرآیند درخواست تمدید اجازه کار، وجود مدارک کامل و صحیح، اساسی‌ترین شرط برای نتیجه مثبت است. هر مدرکی که در سامانه وزارتخانه بارگذاری می‌شود باید به‌روز، معتبر و مطابق با مقررات قانونی باشد. مدارک ناقص، اشتباه یا منقضی ممکن است منجر به رد درخواست یا بازگشت روند شود.
در ادامه مدارک لازم برای تمدید اجازه کار و محتوای آن‌ها آورده شده است:
- کپی گذرنامه کارمند خارجی (با اعتبار معتبر)
- مدرک اجازه کار فعلی
- عکس بیومتریک کارمند خارجی
- دادخواست تمدید تهیه‌شده توسط کارفرما (موجه و امضاشده الکترونیکی)
- فرم درخواست تمدید اجازه کار
- خلاصه سوابق بیمه اجتماعی و اعلام کارمند
- برگه مالیاتی به‌روز کارفرما
- روزنامه رسمی ثبت تجارت
- گواهی فعالیت
- اظهارنامه الکترونیکی و برگه‌های حق بیمه ماه گذشته
- دادخواست تمدید اجازه کار (باید توسط مسئول شرکت با امضای الکترونیکی تأیید شود)
این مدارک باید به صورت دیجیتال از طریق سامانه اجازه الکترونیکی بارگذاری و فرآیند فقط از طریق سامانه وزارتخانه تکمیل شود، نه از طریق دولت الکترونیک برای درخواست تمدید اجازه کار. حتی کوچک‌ترین اشتباه در سامانه، مانند بارگذاری مدرک ناقص یا پیوست دادخواست در قالبی غیر از PDF، ممکن است موجب بازگرداندن درخواست شود.
همچنین، تطابق زمانی هر مدرک در مدارک لازم برای تمدید اجازه کار اهمیت زیادی دارد. به عنوان مثال، مدارک بیمه اجتماعی باید سه ماه اخیر را پوشش دهد و گواهی فعالیت نباید بیش از 6 ماه پیش از تاریخ درخواست صادر شده باشد.
بسته به بخش و موقعیت، ممکن است مدارک اضافی درخواست شود و وضعیت کارمند خارجی نیز می‌تواند الزامات مدرک را تغییر دهد. به ویژه در تمدید اجازه کار خارجیان در خدمات خانگی یا تمدید اجازه کار اتباع تحت حمایت موقت، مدارک متفاوتی موردنیاز است.
برای تحلیل درست این جزئیات فنی، همکاری با یک وکیل اجازه کار ازمیر یا وکیل اجازه کار ترکیه توصیه می‌شود. در KL مشاوره حقوقی، برای هر درخواست چک‌لیست اختصاصی مدارک تهیه، مدارک را هم از نظر حقوقی و هم فنی بررسی و اطمینان حاصل می‌کنیم که درخواست شما با اطمینان کامل به نتیجه برسد.
درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه چه زمانی و چگونه انجام می‌شود؟
مدت زمان درخواست تمدید اجازه کار چقدر است و چه زمانی باید انجام شود؟
درخواست تمدید اجازه کار فقط در یک بازه زمانی مشخص و فقط از طریق سامانه وزارتخانه انجام می‌شود. در صورت گذشت این بازه‌ها، حق درخواست از بین می‌رود و باید روند درخواست اولیه از نو آغاز گردد. این وضعیت، هم برای کارمند خارجی و هم برای کارفرما، موجب خسارات جدی زمانی و مالی می‌شود.
پس درخواست تمدید اجازه کار چه زمانی باید انجام شود؟ طبق مقررات، باید زودتر از 60 روز پیش از پایان و حداکثر تا تاریخ پایان اعتبار اجازه فعلی انجام شود. اگر این بازه سپری شود، فرد حق کار قانونی را از دست می‌دهد و تا زمان ثبت درخواست جدید، نمی‌تواند کار کند.
فرآیند درخواست کاملاً به صورت دیجیتال انجام می‌شود. درخواست تمدید اجازه کار از طریق دولت الکترونیک انجام نمی‌شود؛ فقط از طریق سامانه اجازه الکترونیکی وزارت کار و تأمین اجتماعی و با استفاده از امضای الکترونیکی کارفرما ارسال می‌شود. در صورت تأیید درخواست، تصمیم تمدید مجدداً از طریق همین سامانه اعلام می‌گردد.
مدت درخواست تمدید اجازه کار از لحظه بارگذاری مدارک و تأیید با امضای الکترونیکی آغاز می‌شود. بنابراین، نه فقط تهیه مدارک بلکه انجام عملیات سیستمی نیز باید با دقت و در زمان مناسب انجام شود. اختلالات فنی یا نقص مدارک ممکن است موجب غیرقانونی شدن کار پس از اتمام اعتبار اجازه گردد.
لازم است کارفرما یا شرکت مشاوره، فرم درخواست تمدید اجازه کار، دادخواست تمدید اجازه کار و سایر اسناد را به ترتیب صحیح در سامانه بارگذاری نماید. به ویژه، نوع درخواست در سامانه باید با مدارک لازم برای تمدید اجازه کار مطابقت داشته باشد. در غیر این صورت، درخواست از سوی سامانه نامعتبر تلقی می‌شود.
به همین دلیل، همکاری با یک وکیل اجازه کار ترکیه یا وکیل اجازه کار ازمیر باعث می‌شود فرآیند به‌درستی پیش رود و درخواست به موقع و کامل ارسال گردد. در KL مشاوره حقوقی، تاریخ‌های ارسال درخواست‌ها را زمان‌بندی، بارگذاری‌های فنی را به موقع انجام داده و پیگیری حرفه‌ای ارائه می‌دهیم تا مهلت درخواست از دست نرود.
روند و ارزیابی در درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه
تمدید اجازه کار چند روز طول می‌کشد؟
درخواست تمدید اجازه کار پس از بارگذاری کامل مدارک و تأیید با امضای الکترونیکی در سامانه، توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی بررسی می‌شود. در این روند، محتوای پرونده، به‌روزرسانی مدارک، وضعیت حقوقی کارفرما و شرایط اعتبار کارمند خارجی بررسی می‌شود.
پس تمدید اجازه کار چند روز طول می‌کشد؟ طبق مقررات، دوره ارزیابی 30 روز پس از تکمیل درخواست در سامانه الکترونیکی پیش‌بینی شده است. اما به دلیل ازدحام درخواست‌ها، نقص مدارک یا ویژگی خاص درخواست، این مدت ممکن است تا 45 روز افزایش یابد. به ویژه پاسخ به سؤال تمدید اجازه کار چند روز طول می‌کشد ارتباط مستقیم با کیفیت پرونده درخواست دارد.
در طول فرآیند، متقاضیان می‌توانند از طریق سامانه وزارتخانه، استعلام وضعیت درخواست تمدید اجازه کار را انجام دهند. اگر نتیجه درخواست مثبت باشد، تأیید در سامانه ظاهر شده و مدرک اجازه به صورت دیجیتال قابل دریافت خواهد بود. در صورت صدور رأی منفی، دلیل رد به همراه تصمیم در سامانه منتشر می‌شود.
در ارزیابی درخواست، معیارهای زیر به طور ویژه مهم است:
- مدارک ارائه‌شده کامل و با سامانه سازگار باشد
- کارفرما الزامات بیمه اجتماعی، مالیاتی و استخدامی را رعایت کند
- اعتبار اجازه فعلی کارمند خارجی همچنان برقرار باشد
- در دوره اجازه قبلی، هیچ تخلفی رخ نداده باشد
در صورت رد درخواست، امکان ثبت درخواست تمدید مجدد با همان کارفرما وجود ندارد. بلکه باید یک درخواست اولیه جدید ارائه یا فرآیند اعتراض آغاز شود. در چنین شرایطی، جریمه تمدید اجازه کار و تبعات قانونی نیز مطرح خواهد شد.
در KL مشاوره حقوقی، علاوه بر تهیه درخواست، کل فرآیند ارزیابی را نیز پیگیری می‌کنیم. وضعیت درخواست تمدید اجازه کار به طور منظم در سامانه کنترل می‌شود و در صورت مشاهده تأخیر یا نتیجه منفی، فوراً مداخله صورت می‌گیرد. با تیم حرفه‌ای وکلای اجازه کار ازمیر، هر گام را با دقت دنبال می‌کنیم تا درخواست‌ها به موقع و با نتیجه مثبت پایان یابد.
نکات مهم در درخواست تمدید اجازه کار در ترکیه
شایع‌ترین اشتباهات در روند تمدید اجازه کار چیست؟
اگرچه فرآیند تمدید اجازه کار نسبت به درخواست اولیه به مدارک کمتری نیاز دارد، اما بسیاری از درخواست‌ها به دلیل اشتباهات رایج در طول روند یا رد می‌شوند یا دچار تأخیر غیرضروری می‌گردند. به ویژه، سهل‌انگاری در موعدها، مطابقت مدارک و روند سیستمی، ممکن است موجب از دست دادن حق قانونی کار شود.
در ادامه برخی از شایع‌ترین اشتباهات در فرآیند درخواست تمدید اجازه کار آمده است:
1. از دست دادن مهلت
درخواست تمدید اجازه کار باید در شصت روز پیش از پایان اعتبار فعلی انجام شود. درخواست‌هایی که پس از پایان اعتبار اجازه ارائه شوند، توسط سامانه پذیرفته نمی‌شود و فرد حق کار قانونی خود را از دست می‌دهد. این امر اغلب موجب نیاز به روند جدید و اتلاف زمان می‌شود.
2. مغایرت در مدارک
تعارضات در دادخواست‌ها، فرم‌ها، خلاصه سوابق بیمه و مدارک تجاری در میان مدارک تمدید اجازه کار، همچنین امضاهای ناقص یا قالب نادرست مدارک، می‌تواند منجر به رد درخواست شود. به ویژه، دادخواست‌هایی مانند دادخواست تمدید اجازه کار باید توسط کارفرما با امضای الکترونیکی تأیید شود؛ در غیر این صورت روند نامعتبر است.
3. انتخاب نوع درخواست اشتباه
حتی اگر هدف تمدید اجازه کار کارمند خارجی باشد، انتخاب اشتباه نوع درخواست در سامانه (برای مثال ورود به عنوان درخواست جدید)، موجب ناسازگاری مدارک و بی‌اعتباری درخواست می‌شود. این موضوع به ویژه برای تمدید اجازه کار خارجیان در خدمات خانگی یا افراد تحت حمایت موقت اهمیت دارد.
4. نقص در هزینه‌ها و پرداخت‌ها
تا زمانی که هزینه‌های تمدید اجازه کار پرداخت نشود، درخواست بررسی نخواهد شد. همچنین بارگذاری نکردن رسید پرداخت در سامانه یا استفاده از IBAN اشتباه (تمدید اجازه کار IBAN) ممکن است روند را مختل کند. استفاده از موسسات غیر از بانک‌های قرارداد تمدید اجازه کار برای پرداخت هزینه‌ها نیز می‌تواند مشکلات سیستمی ایجاد کند.
5. نادیده گرفتن خطاهای سامانه
در روند درخواست از طریق سامانه اجازه الکترونیکی، گاهی اوقات مشکلات فنی رخ می‌دهد. در این شرایط، صفحه درخواست ممکن است قفل شود، مدارک ناقص بارگذاری شوند یا پیش از تکمیل روند، از سامانه خارج شوید. در صورت عدم مداخله، درخواست ناقص تلقی می‌شود.
برای جلوگیری از چنین مشکلاتی، باید هم گام‌های فنی سامانه و هم مدارک لازم برای درخواست تمدید اجازه کار با دقت پیگیری شود. در KL مشاوره حقوقی، این روند را از ابتدا تحت کنترل قرار داده، همه مراحل از تهیه مدارک تا عملیات سامانه را به صورت حرفه‌ای مدیریت می‌کنیم. با تیم حرفه‌ای وکلای اجازه کار ترکیه، ریسک خطا را حذف و روند شما را با اطمینان کامل به پایان می‌رسانیم.
اهمیت حمایت حقوقی در فرآیند تمدید اجازه کار در ترکیه
چرا مشاوره حقوقی حرفه‌ای در روند تمدید اجازه کار مهم است؟
اگرچه فرآیند تمدید اجازه کار در مدت زمان کوتاه‌تری نسبت به درخواست اولیه انجام می‌شود، اما نباید فراموش کرد که این روند شامل مراحل حقوقی و فنی بسیار مهمی است. حتی کوچک‌ترین اشتباه ممکن است منجر به رد درخواست یا لغو روند گردد. بنابراین، آماده‌سازی حرفه‌ای درخواست اهمیت بسیار زیادی دارد.
برخی از مشکلات شایع در فرآیند درخواست عبارتند از: بارگذاری ناقص یا اشتباه مدارک، از دست دادن مهلت، تکمیل نشدن فرآیند سیستمی، خطا در پرداخت هزینه و عدم تکمیل تأیید با امضای الکترونیکی. این خطاها می‌تواند موجب از دست دادن حق کار فرد و جریمه اداری برای کارفرما شود.
در این نقطه، همکاری با وکیل اجازه کار ترکیه فقط به معنای اجرای فنی نیست؛ بلکه تضمین حقوقی روند نیز محسوب می‌شود. هر مدرک، هر نوع درخواست و هر موقعیت نیاز به ارزیابی حقوقی دارد. این ارزیابی فقط توسط وکیل متخصص در این زمینه ممکن است.
در KL مشاوره حقوقی، فرآیند درخواست تمدید اجازه کار را فقط به تهیه مدارک محدود نکرده؛ بلکه تمام مراحل از زمان‌بندی درخواست، تحلیل وضعیت کارفرما، بررسی بیمه و مالیات، عملیات فنی در سامانه اجازه و پیگیری نتیجه را به نیابت از شما مدیریت می‌کنیم.
همچنین در صورت رد درخواست، راه‌های اعتراض را بررسی، در صورت لزوم درخواست را بازساخت و روند جدید را سریعاً آغاز می‌کنیم. تیم وکلای اجازه کار ازمیر ما، فرآیند را نه تنها با یک درخواست موفق، بلکه به گونه‌ای که امنیت قانونی شما را تضمین کند، به پایان می‌رساند.
در فرآیند تمدید اجازه کار خود، برای اطمینان از انجام کامل و صحیح روندها می‌توانید از KL مشاوره حقوقی مشاوره حرفه‌ای دریافت کنید. با ارتباط با وکلای متخصص ما، می‌توانید حقوق قانونی خود را به بهترین شکل حفظ کنید.