درخواست تمدید مجوز کار
سوالات متداول درباره درخواست تمدید اجازه کار
- درخواست تمدید اجازه کار چیست و چه کسانی می‌توانند آن را ارائه دهند؟
- برای درخواست تمدید اجازه کار چه مدارکی لازم است؟
- چه زمانی باید درخواست تمدید اجازه کار ارائه شود؟
- فرآیند درخواست تمدید اجازه کار چگونه است و چه مدت طول می‌کشد؟
- آیا در صورت وجود بدهی به سازمان تأمین اجتماعی می‌توان درخواست تمدید ارائه داد؟
- اگر درخواست تمدید اجازه کار دیر ارائه شود، چه اتفاقی می‌افتد؟
- وظایف قانونی کارفرما در هنگام درخواست تمدید اجازه کار چیست؟
- آیا مدت اجازه اقامت در درخواست تمدید اجازه کار نیز تمدید می‌شود؟
- آیا در صورت رد درخواست تمدید اجازه کار حق اعتراض وجود دارد؟
- هزینه‌ها و نحوه پرداخت حق‌الزحمه و هزینه کارت در درخواست تمدید چگونه است؟
- چگونه از تغییرات قوانین مربوط به اجازه کار مطلع شویم؟
- اگر تعداد کارکنان در درخواست تمدید اجازه کار کمتر از حد باشد، چه اتفاقی می‌افتد؟
- اگر درخواست تمدید قبول نشود، آیا امکان درخواست مجدد وجود دارد؟
- اگر کارفرما تغییر کند، آیا باید درخواست جدیدی ارائه شود؟
- چه مدارک اضافی مختص به بخش فعالیت در درخواست تمدید لازم است؟
- اگر در سیستم آنلاین هنگام درخواست تمدید خطا رخ دهد، چه باید کرد؟
- اگر سمت شغلی فرد خارجی تغییر کند، فرآیند درخواست تمدید چگونه است؟
- آیا با درخواست تمدید اجازه کار، اجازه اقامت نیز تمدید می‌شود؟
درخواست تمدید اجازه کار چیست؟
درخواست تمدید اجازه کار چیست و چرا برای اتباع خارجی در ترکیه ضروری است؟
درخواست تمدید اجازه کار، فرآیند رسمی است که به موجب آن اتباع خارجی که دارای اجازه کار معتبر هستند، پیش از اتمام اعتبار آن برای ادامه حقوق کاری خود اقدام می‌کنند. اتباعی که با اجازه کار موقت در ترکیه مشغول به کارند، باید این درخواست را به موقع ارائه دهند تا بتوانند به صورت قانونی در همان محل کار یا سمت شغلی به فعالیت خود ادامه دهند. با حمایت وکیل در کارشیاکا یا وکیل اجازه اقامت در ازمیر، روند درخواست به طور کامل و قانونی انجام می‌شود.
مبنای قانونی درخواست تمدید اجازه کار
درخواست تمدید اجازه کار بر اساس کدام قوانین و مقررات تنظیم شده است؟
درخواست تمدید اجازه کار بر اساس قانون شماره ۶۷۳۵ مربوط به نیروی کار بین‌المللی، قانون شماره ۴۸۱۷ درباره اجازه کار برای اتباع خارجی و مقررات مربوطه تنظیم شده است. همچنین، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های جاری وزارت کار و تأمین اجتماعی در این زمینه معتبر است. تغییرات قانونی می‌تواند شرایط و معیارهای ارزیابی درخواست را تحت تأثیر قرار دهد. همکاری با وکیل اجازه اقامت در ازمیر یا وکیل حقوق اتباع خارجی در کارشیاکا باعث اطمینان از انطباق درخواست با قوانین روز می‌شود.
چه کسانی می‌توانند درخواست تمدید ارائه دهند؟
چه کسانی واجد شرایط درخواست تمدید اجازه کار هستند و چه شرایطی باید داشته باشند؟
درخواست تمدید اجازه کار برای:
- اتباع خارجی دارای اجازه کار معتبر،
- کسانی که در همان شغل یا نزد همان کارفرما به فعالیت خود ادامه می‌دهند،
- افرادی که درخواست خود را حداقل ۶۰ روز قبل از پایان اعتبار اجازه و حداکثر تا قبل از پایان اعتبار ارائه می‌کنند،
مجاز است. درخواست‌های ارائه شده پس از پایان اعتبار اجازه کار معتبر نبوده و باید فرآیند درخواست اولیه را طی کنند. متقاضی باید اجازه اقامت معتبر، قرارداد کاری و تمام الزامات قانونی را داشته باشد. با همکاری وکیل تابعیت یا مشاور درخواست تابعیت در کارشیاکا، پرونده کاملاً آماده می‌شود.
شرایط درخواست تمدید اجازه کار
شرایط لازم برای درخواست تمدید چیست؟
شرایط اصلی عبارتند از:
- ارائه درخواست حداکثر ۶۰ روز پیش از پایان اعتبار اجازه و حداقل قبل از پایان اعتبار،
- وجود قرارداد کاری معتبر بین کارفرما و کارگر،
- نداشتن بدهی به سازمان تأمین اجتماعی و رعایت الزامات قانونی توسط کارفرما،
- داشتن اجازه اقامت و گذرنامه معتبر برای کارگر،
- رعایت قوانین مربوط در دوره مجوز قبلی،
- به‌روزرسانی مدارک حرفه‌ای خاص هر بخش (در صورت نیاز)،
- پرداخت کامل حق بیمه‌های تأمین اجتماعی.
درخواست‌هایی که شرایط فوق را نداشته باشند، رد یا نیاز به مدارک تکمیلی دارند. همکاری با وکیل می‌تواند اشتباهات را کاهش دهد.
مدارک مورد نیاز درخواست تمدید
چه مدارکی باید ارائه شود؟
مدارک اصلی شامل:
- گذرنامه و کارت اقامت معتبر،
- قرارداد کاری به‌روز،
- کارت یا مدارک مربوط به اجازه کار قبلی،
- اسناد پرداخت حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی،
- مدارک فعالیت، برگه مالیات، روزنامه رسمی ثبت شرکت و نمونه امضا از سوی کارفرما،
- عکس بیومتریک،
- فرم درخواست وزارتخانه (به صورت آنلاین پر شده)،
- رسید پرداخت هزینه‌ها و هزینه کارت،
- مدارک حرفه‌ای، گواهی‌نامه یا مجوز در صورت نیاز،
- فهرست کارکنان کارفرما (در صورت لزوم).
تمام مدارک باید کامل، به‌روز و با فرمت مورد قبول سیستم باشد. همکاری با وکیل ریسک کمبود مدارک را کاهش می‌دهد.
چگونگی ارائه درخواست تمدید
مراحل درخواست به چه صورت است؟
$1. $2
قرارداد جدید بین کارگر و کارفرما تنظیم و امضا می‌شود.
$1. $2
کارفرما درخواست را در سامانه آنلاین وزارت کار و تأمین اجتماعی ثبت می‌کند.
$1. $2
کلیه مدارک به‌صورت الکترونیکی بارگذاری می‌شود.
$1. $2
وضعیت درخواست با شماره پیگیری بررسی می‌شود و در صورت نیاز مدارک تکمیلی ارائه می‌شود.
$1. $2
پس از تأیید اولیه، هزینه‌های مربوطه پرداخت می‌شود.
$1. $2
در صورت تأیید، کارت اجازه کار جدید به متقاضی یا کارفرما تحویل داده می‌شود.
همکاری با وکیل فرآیند را تسریع و مشکلات را کاهش می‌دهد.
ارزیابی و نتایج درخواست
چگونه ارزیابی انجام و نتایج اعلام می‌شود؟
وزارت پس از دریافت درخواست، وضعیت قانونی کارفرما، پرداخت حق بیمه‌ها، سابقه کاری فرد و قرارداد را بررسی می‌کند. در صورت نقص یا ابهام، مدارک بیشتری درخواست می‌شود.
معمولاً ظرف ۳۰ روز نتیجه صادر می‌شود. وضعیت قابل پیگیری آنلاین است. در صورت تأیید، کارت جدید صادر می‌شود. در صورت رد، دلیل رد اعلام و حق اعتراض وجود دارد. وکیل می‌تواند در اعتراض کمک کند.
مشکلات رایج و راه‌حل‌ها در درخواست تمدید
چه مشکلاتی رایج است و چگونه رفع می‌شود؟
شایع‌ترین مشکلات عبارتند از:
- دیرکرد در ارائه درخواست،
- مدارک ناقص یا منقضی،
- بدهی‌های معوق به سازمان تأمین اجتماعی،
- اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده،
- عدم به‌روزرسانی مدارک تخصصی،
- خطا در سیستم آنلاین،
- کمبود تعداد کارکنان،
- تأخیر در پاسخ به درخواست مدارک تکمیلی.
برای جلوگیری از این مشکلات، بررسی کامل مدارک، رعایت مهلت‌ها و انجام کامل تعهدات ضروری است. همکاری با وکیل ریسک‌ها را کاهش می‌دهد.
اهمیت همکاری با K&L مشاوره حقوقی در درخواست تمدید
مزایای همکاری با K&L مشاوره حقوقی چیست و چرا حمایت حقوقی لازم است؟
K&L مشاوره حقوقی در ازمیر و کارشیاکا با تیمی از وکلای مجرب در زمینه تمدید اجازه کار، از جمله وکلای اقامت و مشاوران درخواست تابعیت، پشتیبانی تخصصی ارائه می‌دهد. مزایا شامل:
- تهیه کامل و به‌روز مدارک،
- ارائه به‌موقع و کامل درخواست،
- تحلیل حقوقی دقیق وضعیت کارفرما و کارگر،
- شناسایی و رفع سریع نواقص،
- راهکارهای حقوقی فوری در صورت رد یا تأخیر،
- اطلاع‌رسانی مستمر در خصوص تغییرات قانونی،
- حفظ محرمانگی و تمرکز بر منافع موکل در تمام مراحل.
با K&L مشاوره حقوقی، هر مرحله از درخواست تمدید به‌صورت قانونی، سریع و مطمئن انجام می‌شود.