Türkiye’de Yabancı Şirketlerin Şube Açılışı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Yabancı şirketler Türkiye’de şube açabilir mi?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi açmak için hangi belgeler gereklidir?
Yabancı şirketlerin Türkiye’de şube açması için gerekli yasal şartlar nelerdir?
Türkiye’de yabancı şirket şubeleri hangi vergilere tabidir?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi açma süresi ne kadardır?
Türkiye’de şube açan yabancı şirketin müdürü yabancı olabilir mi?
Türkiye’de yabancı şirket şubeleri için enflasyon muhasebesi nasıl uygulanır?
Türkiye’de açılan yabancı şirket şubesi bağımsız tüzel kişilik midir?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi açmak için sermaye şartı var mı?
Türkiye’de yabancı şirket şubeleri hangi sektörlerde faaliyet gösterebilir?
Türkiye’de yabancı şirket şubesinde çalışan personelin hakları nelerdir?
Türkiye’de yabancı şirket şubesinde çalışacak yabancı personel için izin gerekir mi?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi vergi numarası nasıl alır?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi adres bildirimi nasıl yapılır?
Türkiye’de yabancı şirket şubesinin cirosu nasıl hesaplanır?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi SGK ve bordro işlemlerini nasıl yapar?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi açmak için avukat tutmak zorunlu mu?
Türkiye’de yabancı şirket şubesinin vergi yükümlülükleri nelerdir?
Türkiye’de yabancı şirket şubesinde yapılan işlemler merkeze raporlanır mı?
Türkiye’de yabancı şirket şubesi açmak için KL Legal Consultancy’den nasıl danışmanlık alabilirim?

Türkiye’de Yabancı Şirketlerin Şube Açılışı İçin Hukuki Dayanak ve Genel Süreç

Yabancı şirketlerin Türkiye’de şube açması hangi yasal düzenlemelere tabidir?

Yabancı şirketlerin Türkiye’de ticari faaliyette bulunmak amacıyla şube açmaları mümkündür ve bu süreç çeşitli yasal düzenlemelere tabidir. Türkiye, doğrudan yabancı yatırımları teşvik eden bir hukuk sistemine sahip olup, yabancı şirketlerin yerli şirketlerle benzer haklara sahip olmasını sağlayan düzenlemeleri yürürlüğe koymuştur.

Yabancı şirketlerin Türkiye’de şube açabilmesi için, şirketin ana merkezinin bulunduğu ülkedeki resmi kayıtları, faaliyet belgeleri ve şirket yetkililerinin atanması gibi prosedürler doğru şekilde tamamlanmalıdır. Şubenin kuruluş işlemleri, ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde gerçekleştirilir ve noter onaylı, tercümeli belgelerin sunulması gerekir.

Şube, Türkiye’de bağımsız bir tüzel kişilik oluşturmaz; yabancı merkeze bağlı olarak faaliyet yürütür. Bu nedenle, şubenin tüm mali ve hukuki sorumluluğu doğrudan yabancı şirkete aittir. Şube açılışında şube müdürü atanmalı ve yetkileri açıkça belirlenmelidir.

Bu süreçte yanlış beyanda bulunulması ya da belgelerde eksiklik olması halinde başvurular reddedilebilir veya gecikebilir. Dolayısıyla şube açılışı işlemlerinin deneyimli bir izmir yabancılar hukuku avukatı veya izmir yabancı şirket avukatı eşliğinde yürütülmesi önerilir. Bu sayede sürecin yasalara uygun, hızlı ve sorunsuz şekilde tamamlanması sağlanır.

Türkiye’de Yabancı Şirket Şubesi Açmak İçin Gerekli Belgeler

Yabancı bir şirket Türkiye’de şube açmak için hangi belgeleri sunmalıdır?

Yabancı şirketlerin Türkiye’de şube açabilmeleri için belirli belgeleri eksiksiz ve doğru şekilde hazırlamaları gerekmektedir. Ancak bu belgeler, şirketin merkezinin bulunduğu ülkenin hukuk sistemine ve Türkiye’deki faaliyet planına göre değişiklik gösterebilir. Belgelerin büyük kısmı noter onaylı Türkçe tercüme olarak sunulmalı ve bazıları için apostil şerhi gerekebilir.

Genel olarak aşağıdaki belgeler talep edilir:

Ana şirketin güncel ticaret sicil kaydı veya faaliyet belgesi,
Ana sözleşmenin tercümeli ve noter onaylı kopyası,
Şube açma kararı (yönetim kurulu veya yetkili organ tarafından alınmış),
Türkiye’de kurulacak şube için belirlenen adres bilgisi,
Şube müdürünün atanmasına ilişkin karar ve kimlik bilgileri,
Şube müdürüne ait imza beyannamesi,
Yetkilendirme belgeleri ve vekâletnameler (gerekirse).

Bu belgelerin hazırlanma sürecinde yapılabilecek küçük hatalar bile şube açılış sürecini ciddi şekilde geciktirebilir. Belgelerin çevirisi, noter onayı, apostil işlemleri ve ticaret sicili başvuruları uzmanlık gerektirdiğinden, sürecin bir izmir yabancı şirket avukatı aracılığıyla yürütülmesi yatırımcının lehine olur.

KL Legal Consultancy olarak, yabancı şirketlere uygun belge listelerinin hazırlanması, sürecin her adımında belgelerin kontrolü ve resmi kurumlara doğru sunulması hizmetlerini sağlamaktayız.

Yabancı Şirket Şubelerinin Türkiye’deki Vergi Yükümlülükleri

Yabancı şirket şubeleri Türkiye’de nasıl vergilendirilir?

Türkiye’de şube açan yabancı şirketler, tıpkı yerli şirketler gibi vergi mükellefi sayılır ve Türk vergi mevzuatına tabi olurlar. Şubenin Türkiye’de elde ettiği kazanç üzerinden vergi ödemesi zorunludur. Bu bağlamda, şube bağımsız bir tüzel kişilik olmasa da mali yükümlülükler açısından tam anlamıyla sorumludur.

Vergi Türleri

Yabancı şirket şubelerinin Türkiye’de karşılaşacağı başlıca vergiler şunlardır:

Kurumlar Vergisi: Şubenin yalnızca Türkiye’de elde ettiği kazançlar vergilendirilir. Şube, merkez şirketin diğer ülkelerdeki gelirleri için Türkiye’de vergi ödemez.
Katma Değer Vergisi (KDV): Türkiye’deki mal ve hizmet satışları KDV’ye tabidir.
Stopaj (Gelir Vergisi Tevkifatı): Kiralar, hizmet bedelleri veya bazı ödemeler üzerinden kesinti yapılabilir.
Damga Vergisi: Belirli sözleşmeler ve resmi belgeler üzerinden alınır.
Geçici Vergi: Yıllık kurumlar vergisi öncesi üçer aylık dönemlerde beyan edilir.

Vergi Beyan ve Mali Sorumluluk

Şubenin muhasebesi Türk muhasebe sistemine uygun olarak tutulmalı, defter tasdikleri zamanında yapılmalı ve beyanlar eksiksiz sunulmalıdır. Şube müdürü ya da yetkili kişi bu beyanların yasal sorumlusudur. Ayrıca, şube cirosu, kurumlar vergisi matrahı ve enflasyon düzeltmesi gibi uygulamalar açısından önem taşır.

Vergi dairesine yapılacak kayıt, vergi numarası alınması ve dijital sistemlere (e-fatura, e-defter vb.) geçiş gibi işlemler, kuruluş sürecinin vazgeçilmez parçalarıdır.

Bu süreçte yapılan hatalar, ciddi mali cezalarla sonuçlanabileceğinden, şube açılışıyla birlikte vergi sürecinin de uzman bir izmir yabancılar hukuku avukatı ve mali müşavir desteğiyle yürütülmesi büyük avantaj sağlar.

Yabancı Şirket Şube Açılışında Enflasyon Muhasebesi ve Finansal Raporlama

Yabancı şirketlerin şubeleri için enflasyon düzeltmesi nasıl uygulanır?

Türkiye’de faaliyet gösteren yabancı şirket şubeleri, Türk vergi mevzuatına tabi olmaları nedeniyle, belirli finansal raporlama yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır. Bu yükümlülüklerin başında da enflasyon muhasebesi gelmektedir. Özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde, finansal tabloların gerçeğe uygun şekilde sunulabilmesi için enflasyon düzeltmesi yapılması zorunlu hale gelir.

Enflasyon Muhasebesi Nedir?

Enflasyon muhasebesi, şirketin bilanço ve gelir tablosundaki parasal olmayan kalemlerin (örneğin; sabit kıymetler, sermaye, stoklar) enflasyon etkisine göre düzeltilmesini ifade eder. Amaç, mali tabloların reel durumu yansıtmasını sağlamaktır.

Şubeler Açısından Uygulama

Yabancı şirket şubeleri, kendi başlarına bilanço düzenleyip beyanname verdikleri için, enflasyon düzeltmesi yapmaları gerekebilir. Türkiye’de elde ettikleri gelirler ve mali kayıtlar üzerinden bu düzeltmeler yapılırken, Türk Vergi Usul Kanunu hükümleri esas alınır.

Şube bilançosu, Türkiye’deki faaliyetlere özgü tutulur.
Şube cirosu, düzeltilmiş gelirler üzerinden hesaplanır.
Enflasyon farkları ilgili hesaplara aktarılır ve raporlanır.

Bu süreçte yanlış beyan ya da düzeltme eksikliği, vergi denetimlerinde ciddi risk yaratabilir. Bu nedenle enflasyon muhasebesi uygulamalarında mali müşavir ve gerektiğinde izmir yabancı şirket avukatı desteğiyle ilerlemek faydalıdır.

KL Legal Consultancy olarak, yabancı şirket şubelerinin mali yükümlülüklerini, güncel düzenlemelere uygun şekilde yönlendiriyor ve müvekkillerimizin risklerini minimuma indiriyoruz.

Yabancı Şirket Şubelerinde Çalışan Personel ve Yasal Sorumluluklar

Yabancı şirketlerin Türkiye’deki şubelerinde çalışanlar hangi statüdedir?

Yabancı şirketlerin Türkiye'de açtıkları şubelerde istihdam edilen çalışanlar, Türk İş Hukuku'na tabi olarak çalışırlar. Şube, ayrı bir tüzel kişilik olmasa da Türkiye'de fiilen işveren sıfatına sahip olduğundan, çalışanlar açısından tüm işveren yükümlülükleri geçerlidir.

Personelin Hukuki Statüsü

Türkiye’deki şube tarafından istihdam edilen tüm personel, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında değerlendirilir.
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve İŞKUR kayıtları yapılmalı, prim ve yükümlülükler zamanında ödenmelidir.
Şube müdürü dahil tüm çalışanlar için iş sözleşmesi yapılmalı ve yasal süreler gözetilmelidir.

Yabancı Personel İstihdamı

Şube tarafından yabancı uyruklu personel çalıştırılması mümkündür ancak bu kişiler için çalışma izni alınması zorunludur. Çalışma izni başvurusunda şubenin Türkiye’de en az 5 Türk vatandaşı çalıştırıyor olması gibi kriterler aranabilir.

Sorumluluklar

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri,
Personel bordrolarının düzenlenmesi,
Fazla mesai, yıllık izin ve tazminat hakları gibi konular titizlikle yürütülmelidir.

Yabancı şirket şubeleri bu yükümlülükleri yerine getirmezse, hem idari para cezalarıyla hem de işçilik alacaklarına dair davalarla karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle çalışanlara dair süreçlerin deneyimli bir izmir yabancılar hukuku avukatı rehberliğinde ve profesyonel insan kaynakları desteğiyle yürütülmesi önerilir.

Türkiye’de Yabancı Şirket Şubesi Açarken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Yabancı şirket şube açarken nelere dikkat etmelidir?

Türkiye’de şube açmak isteyen yabancı şirketler için süreç sadece belgelerin hazırlanması ve tescil işlemleriyle sınırlı değildir. Başvuru öncesi, sürecin tüm aşamaları dikkatli şekilde planlanmalı ve olası riskler öngörülmelidir. Aşağıda bu sürece ilişkin en kritik noktalar özetlenmiştir.

1. Uygunluk Analizi

Her yabancı şirket, doğrudan Türkiye'de şube açma hakkına sahip olmayabilir. Bu durum, şirketin faaliyet alanı, menşe ülkesi ve Türk hukukunda öngörülen sınırlamalara göre değerlendirilmelidir. Bazı sektörlerde şube açmak için özel izin gerekebilir.

2. Doğru Şube Müdürü Seçimi

Şube müdürü, Türkiye’deki tüm faaliyetlerden hukuken sorumlu kabul edilir. Bu nedenle müdür seçimi yapılırken hem temsil yeteneği hem de hukuki ehliyet açısından uygun bir kişinin atanması önemlidir. Müdürün Türkiye’de ikamet etmesi tercih edilmelidir.

3. Vergi ve SGK Uyum Süreçleri

Şube açılışıyla birlikte vergi numarası alınmalı, gerekli SGK kayıtları yapılmalı ve mali müşavir atanmalıdır. Özellikle şube cirosu ve finansal raporlamalara ilişkin sorumluluklar, zamanında ve doğru şekilde yerine getirilmelidir.

4. Ticaret Sicili ve Adres Bildirimi

Ticaret siciline yapılacak tescil başvurusunda belirtilen adres, gerçek bir işyeri adresi olmalıdır. Adres değişiklikleri, unvan değişiklikleri ve müdür değişiklikleri anında bildirilmelidir.

5. Yasal Danışmanlık Alınması

Tüm bu süreçlerin eksiksiz ve hatasız yürütülmesi, deneyimli bir hukuk danışmanı desteğiyle mümkündür. Türkiye’deki hukuki sistemin dinamik yapısı, zaman içinde değişen vergi uygulamaları ve şirketler hukuku düzenlemeleri dikkate alındığında, profesyonel destek almamak ciddi risk oluşturur.

KL Legal Consultancy, şube açılışı sürecinde yabancı şirketlere mevzuata uygun, stratejik ve pratik çözümler sunarak tüm yasal aşamaları güvence altına alır.

Türkiye’de Yabancı Şirket Şubesi Açılışı Sürecinde Avukat Desteğinin Önemi

Yabancı şirketlerin şube açılışında profesyonel danışmanlık neden gereklidir?

Yabancı bir şirketin Türkiye’de şube açması, sadece idari işlemlerden ibaret bir süreç değildir. Bu süreç, aynı zamanda detaylı hukuki analiz, risk değerlendirmesi ve doğru strateji gerektiren çok boyutlu bir işlemdir. Bu nedenle profesyonel avukat desteği, şube açılış sürecinin her aşamasında kritik öneme sahiptir.

1. Sürecin Hatasız Yürütülmesi

Belgelerin hazırlanmasında yapılacak küçük bir hata, tüm başvuru sürecini sekteye uğratabilir. Bir izmir yabancılar hukuku avukatı, belgelerin mevzuata uygunluğunu kontrol eder, noter ve tercüme işlemlerinin eksiksiz tamamlanmasını sağlar.

2. Hukuki Risklerin Önlenmesi

Yabancı şirketler için en büyük risklerden biri, Türk hukuk sistemini tam anlamıyla bilmeden işlem yapmaktır. Şube müdürünün sorumluluğu, faaliyet izni gerektiren alanlar, vergi yükümlülükleri gibi detaylar ancak uzman bir avukatın yönlendirmesiyle doğru şekilde yönetilebilir.

3. İzin ve Bildirim Süreçlerinin Takibi

Şube açılışında yapılması gereken tüm resmi başvurular, tescil işlemleri, SGK ve vergi bildirimleri gibi işlemler, avukat gözetiminde doğru kurumlara ve doğru zamanlamayla iletilmelidir.

4. Uzun Vadeli Hukuki Destek

Şube açıldıktan sonra da ticari sözleşmeler, çalışanlarla ilişkiler, vergi ihtilafları gibi konular profesyonel destek gerektirir. Bu nedenle sadece kuruluş aşamasında değil, şubenin tüm ticari faaliyetlerinde avukat danışmanlığına ihtiyaç duyulur.

KL Legal Consultancy, Türkiye’de şube açmak isteyen yabancı şirketlere özel olarak sunduğu kapsamlı hukuki danışmanlık hizmetiyle, süreci yasal güvence altına alır. Alanında uzman avukatlarımız, şube kuruluşunun her adımını stratejik bir yaklaşımla planlayarak yatırımınızı güvenli şekilde yönlendirir.

Türkiye’de şube açılış sürecinizde, yasal uyumu sağlamak ve işlemlerinizi hızlandırmak için KL Legal Consultancy’den profesyonel destek alabilirsiniz. İletişime geçerek sürecinizi en doğru şekilde başlatabilirsiniz.

Türkiye’de Şube Açılışı